摘要：近日，黄山市休宁县总工会一行走进黄山市新安源有机茶开发有限公司、韵达快递等企业，“当一周工人”。工会干部们戴上头套、口罩，更换无尘服、消毒洗手，进入生产车间开始劳动。此次蹲点工作旨在进一步密切工会与职
摘要：9月21日上午，巢湖市总工会机关干部“当一周工人”活动在中粮粮油工业(巢湖)有限公司启动。从9月21日—27日，巢湖市总工会分批组织机关及直属单位干部职工，深入企业下车间开展一线劳动。在中粮粮油，市总
摘要：“我主要从事检针工序，因为是新手，所以干起活来还是很吃力。”日前，六安市总工会财务部干部吕琴没有出现在办公室，而是穿着工作服在六安俪信成服饰公司的后整理车间里忙碌着。这是六安市总工会开展的“当一周工人
摘要：为更好服务新就业形态劳动者，积极发挥工会组织服务职能，全省各级工会聚焦新业态群体企业和新业态劳动者，多措并举，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到新业态劳动者的心坎上，引导全社会进一步关心关爱新业
摘要：自省总工会在全省工会系统全面推开省、市、县三级总工会机关干部全员到企业“当一周工人”活动，近期，全省各级工会积极开展“当一周工人”活动，树牢以职工为中心的工作导向，在教与学中与一线职工进行一次“零距离
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“我主要从事检针工序，因为是新手，所以干起活来还是很吃力。”日前，六安市总工会财务部干部吕琴没有出现在办公室，而是穿着工作服在六安俪信成服饰公司的后整理车间里忙碌着。这是六安市总工会开展的“当一周工人”活动中的一幕。
在制衣车间，六安市总工会财务部部长王士芳就车间工人关心的金秋助学、帮扶、送温暖政策与职工进行了深入交流。“在与职工交流中，我发现一些非常意外的现象，比如 90 后、95 后职工占比很小；相比权益保障，职工更关心未来发展和子女教育问题等等，这些都是我来之前未曾想到的。”
“没有设身处地的实践，哪里能和工人感同身受啊！”财务部工作人员陶小龙感叹道，通过“当一周工人”活动，他的身体经受了考验、精神接受了洗礼，感受到了一线工人的辛勤与不易，也发现了自身工作的不足和未来前进的方向。
俪信成服饰公司制衣车间的工人纷纷表示，市总工会干部到企业当工人，使得工会工作更加接地气了，他们看到了肯吃苦、为职工着想、愿意做好工作的工会干部，也对“娘家人”有了更形象、更生动、更深刻的认识。沈春 陶小龙/摄影报道
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