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默认为深入贯彻落实习近平总书记关于维护好新就业形态劳动者劳动保障权益的重要指示精神，今年以来，宣城市宣州区总工会聚焦解决新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题，重点做好关爱维权工作。截至目前，区总工会已建成新就业形态领域工会组织近 20 家，工会会员达1000余人。
以服务促建会 大力温暖新就业形态劳动者
针对新就业形态劳动者建会难、入会难的情况，今年，宣州区总工会通过开展多项贴心服务，先将新就业形态劳动者吸引过来，然后再通过建会入会组织起来。
疫情防控期间，区总工会多次主动上门开展慰问活动，并向新就业形态劳动者赠送价值2万余元的医用口罩、消毒水、测温枪等防疫物品。另外，区总工会在炎热高温天气积极组织开展“夏送清凉”活动，为在高温一线工作的新就业形态劳动者送上价值近2万元的绿豆、白糖、毛巾、爱心礼包等防暑降温物资；为4家新业态平台企业的82名外卖配送员、货车司机送上了健康免费体检卡，组织他们免费体检，还组织了 90 名新就业形态女性劳动者参加了“两癌”公益筛查。今年，区总工会共为777名货车司机、外卖配送员赠送了职工互助保障（保险），为他们增加抵御意外风险的能力。
以走访促维权 密切联系新就业形态劳动者
针对新就业形态劳动者就业方式灵活、群体流动性大等问题，宣州区总工会将新就业形态劳动者关心关爱和权益维护工作作为常态化工作来抓，积极开展调研走访工作，加强与物流企业、外卖配送企业的联系和沟通，面对面、心贴心、实打实地了解新就业形态劳动者的思想状况、生活工作情况和权益保障问题。
在疫情防控、夏季高温期间，区总工会多次开展专项维权工作，向物流企业、外卖配送企业宣传《劳动法》《工会法》等法律法规，要求他们落实各项安全保障措施，切实维护新就业形态劳动者工资收入、社会保障、劳动安全、休息休假权益。
以活动促团结 吸引凝聚新就业形态劳动者
宣州区总工会构建上下联动、左右协同、合力推进的工作措施，努力加强与人社、工商、行业协会等部门的沟通协调，积极开展针对新形态领域的各项公益活动，在全社会营造关心关爱新就业形态劳动者的社会氛围。
今年7月初，宣州区总工会和宣城铁塔公司合作举办了第一届王者荣耀争霸赛，邀请了 20 多名外卖配送员同台竞技，开展手游竞赛，取得了很好的效果。这也是区总工会针对新业态劳动者开展文体活动的有益尝试。
下一步，宣州区总工会将进一步推进工会户外劳动者服务站点建设，拓展服务站点功能，为新就业形态劳动者提供健康管理、文化体育、休闲娱乐等服务；试点建设职工书屋便利型阅读站点，有针对性地开展心理健康讲座、公益培训、劳动技能竞赛等活动；增强新就业形态劳动者应对困难压力、缓解精神负担的能力，更好地满足他们的精神文化需求。
（司俊）