宿州市砀山县总工会坚持以职工为中心的工作导向,聚焦解决货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者急难愁盼问题,采取“三步走”措施,扎实推进新就业形态劳动者建会入会和合法权益维护。
强宣传 吸引过来
结合工会蹲点、劳动和技能大赛等活动,县总工会积极主动与新就业形态平台及职工联系,广泛宣传党的路线方针政策和保障新就业形态劳动者群体权益的政策举措,强化思想政治引领;同时在工作群、微信公众号新媒体平台发布关心关爱新就业形态劳动者的举措和建会入会的相关政策、程序等,使他们了解工会,将他们吸引过来。
扩覆盖 组织起来
县总工会进行广泛调研,通过单独建会、联合建会、行业建会等多种方式扩大工会组织覆盖面,积极开展新就业形态劳动者建会入会集中行动,组织货运、网约车、外卖、快递等行业进行建会入会培训,最大限度吸引新就业形态劳动者加入工会;大力推广网上“扫码入会”便捷入会方式,大大方便新就业形态劳动者加入工会组织,提高入会效率。截至目前,2022年砀山县新加入新就业形态工会会员3600余人。
优服务 稳固下来
县总工会通过赠书、宣讲、诗词创作、征文等送思想文化,通过健康知识讲座、健康体检、“两癌”筛查、赠送意外伤害互助保障计划等送身心健康,通过线上线下招聘会、创业小额贷款等促就业创业,通过“夏送清凉”等品牌服务、关爱货车司机“三大行动”、困难职工帮扶、一线职工疗休养、“服务驿站”、司机之家等送温暖关爱,通过普法宣传、“法院+工会”劳动争议诉调对接机制、工资集体协商、安全卫生知识教育培训、技能培训等促和谐劳动。
(李灿)