本报讯 为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,进一步发挥劳模工匠示范引领作用,近期,淮北市总工会出台深化“跟着劳模去创新”十项行动文件,激励全市广大职工立足岗位建功立业,共同吹响助力更高质量淮北转型发展“集结号”。市总工会成立本行业、区域内劳模创新工作室联盟,组织一批从事技术革新、管理创新、服务创新方面的劳动模范、首席技师、优秀工匠推进“跟着劳模去创新”活动。
市总工会组建劳模工匠志愿服务队,发挥劳模工匠专业技能和创新创造能力,开展各类创新志愿服务活动。
市总工会围绕宣传贯彻党的二十大精神,举办劳模工匠创新大讲堂 10 期,开展技术创新进企业、科技创新进校园、服务创新进机关等宣讲活动。
市总工会依托劳模创新工作室搭建“揭榜挂帅”平台,建立“发布榜单-揭榜挂帅-评定验收-成果发布-收购奖励”机制,组织产业工人开展群众性技术创新活动100项。
市总工会组织劳模工匠采取“一带一”“一带多”“多带一”等形式,帮助企业开展劳动竞赛、技能比武、名师带徒、班组建设等活动。
市总工会组织劳模广泛开展“名师带徒”活动,聘请18 名劳模工匠为“创新导师”,结对帮扶百名徒弟,带动千名职工技能成长。
市总工会积极组织开展技能培训,对于职业技能等级晋升为高级技师的职工给予一次性奖励。
市总工会充分发挥农业科研院所、涉农企业、专业合作社、致富带头人等模范作用,开展技术帮带、技能培训、就业帮扶等服务,选树8个市级“劳模助力乡村振兴示范基地”。
市总工会组织开展职工技术创新“金成果”“金项目”“金点子”竞赛活动,营造“人人敢创新、人人会创新、人人善创新”的浓厚氛围。
市总工会注重总结形成一批“跟着劳模去创新”典型经验做法,命名市级“跟着劳模去创新”示范基地,优先推荐申报省级示范基地。
(韩桂芳)