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默认本报讯 近日，以“数字赋能产业与互联网+工会工作”为主题的芜湖市第 22 次大企业工会工作联系会在中国电信芜湖分公司举行，来自全市 28 家大企业的工会负责人共聚一堂，共享经验，共话发展。省总工会党组成员、副主席张勇，芜湖市人大常委会副主任、市总工会主席董萍出席。
会上，各成员单位就相关工作作交流发言。芜湖电信工会系统介绍了近年来企业利用技术优势打造“数字工会”建设的特色做法，并同与会者分享了推动数字赋能产业与互联网+工会工作，助力企业提升“内生动能”成功案例。奇瑞汽车工会介绍了以企业微信为端口，按照“一微、一库、两端口、五+N类应用”的“1125”工作思路和具体做法，并就建设“幸福奇瑞”线下线上有机融合、相互支撑的“互联网+”服务体系进行了畅谈。“四个线上”是安徽海螺集团工会“互联网+工会”工作的特色做法，惠及500多家子公司、6万多名职工，并将在完善和丰富集团“互联网+工会”工作的新模块上进行新探索。
会议强调，要将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，与学习习近平总书记关于加强互联网工作、数字经济发展的重要论述结合起来。要充分认识推进“互联网+”工会工作的重要意义，要准确把握数字经济的组织形态和网上工会的内在逻辑，通过移动端建立联系职工服务职工的意识，适应数字时代职工在线化特征。要积极探索网上普惠服务的正确路径，通过互联网运营，精准抓住职工需求，构建工会大数据体系。要提升工会干部学网懂网用网能力，加强工会网络人才建设。
会前，与会人员实地参观了芜湖市数字经济馆和电信云计算中心等场所，芜湖电信开发的 5G+云+AI 场景化应用案例给大家留下深刻印象。（章玲莉 潘柳全）