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默认12月12日至16日，无为市总工会一行深入企业开展蹲点活动，进车间、 当工人、 交朋友，与一线工人同劳动、同生活。这是一次职工与“娘家人”面对面、手挽手、心贴心的情感交流。
一场宣讲，宣传工会政策
“今天职工之家食堂门口怎么出现了5个陌生的穿着公司工作服的工友？”14日中午，安徽太平洋电缆股份有限公司下班的工人奇怪地望着眼前的“工友”。他们正是无为市的工会干部，趁着工人们有空，准备开展一场政策宣讲。他们将《无为市困难职工帮扶办法》《安徽省集体合同条例》等政策资料发放给工人们，为工人们解答相关政策。
“我们原来对工会了解不多，今天一听才知道工会有许多帮扶政策。”智能装备车间工人刘春鸿说道。“一起劳动的时候，我发现不少工人对工会帮扶政策还不了解，便决定开展这么一场宣讲。”无为市总工会党组成员、副主席王平福表示。
一周劳动，拉近“娘家人”距离
“只有深入一线与工人一起劳动，才能真正体会到工人的辛苦，了解他们的所需所求，才能更好地发挥工会组织的作用。”无为市总工会党组成员王全军在体验当一周工人后感慨地说。
连日来，工会同志们走进车间成为工人，与一线工人在流水线上相互配合。在安徽华能电缆集团有限公司中压生产线车间，他们了解电缆束丝工艺，轨道交通电缆喷码流程，并亲自操作设备。“几天下来，我真正感受到劳动最伟大，工人是我们这个时代最可爱的人。”无为市总工会办公室干事耿晓崑说道。通过一周劳动，工会干部与基层工人熟悉了起来，成为了朋友。
一次座谈，了解职工所想
上午 8 点，在安徽太平洋电缆股份有限公司实验室里，每日例会开始进行。今天的生产例会有些特别，参会成员增加了换好工作服的无为市总工会干部。
座谈会在轻松的气氛中开始，实验室主任、省劳动模范巫敏交流学习党的二十大精神心得体会和今年当选省劳动模范的感想，分享了自身成长和工作经历。“学习宣传贯彻党的二十大精神，落到我们普通工人身上首先就是爱岗敬业、勇于创新。”短短的话语引起了在场一线工人的共鸣。接着，巫敏和实验室的职工分别畅谈了对工会工作的想法和建议。
“今天的座谈很有意义，劳模和一线工人身上的干劲和拼劲，正是我们这个时代需要的东西。”无为总工会党组成员、副主席王伟在现场说。
一批入会，为新业态劳动者筑“家”
蹲点活动中，市总工会组织无为市网约送餐行业成立工会组织，入会会员 382 人，真正做到了哪里有职工，哪里就要组建工会。
为把网约送餐员组织起来，无为市两级工会为新就业形态劳动者免费赠送意外保险499份，免费为女职工两癌筛查147人，赠送“关爱慰问包”300份。“现在我已经是工会组织的一员，享受了家的温暖。”今年35岁来自高沟镇的饿了么骑手陈海涛娓娓道来。蹲点活动中，工会同志还向网约送餐员们宣传加入工会十大好处，发放了《工会法》等法律知识宣传材料近百份。
一项机制，办好暖心实事
“我们太平洋电缆公司职工书屋需要书籍补充，能否请上级工会解决一下？”安徽太平洋电缆股份有限公司工会主席汪珺生说道。蹲点同志立即给予回应，通过申报市职工书屋，解决了缺书问题。
为加强服务机制，在蹲点活动中，无为市总工会立即完善了困难职工帮扶救助机制，简化了程序，方便了职工。12月上旬，一位因病致困的华能电缆公司工人办理了生活救助，他特别激动地对公司工会主席王洁然说：“非常感谢工会雪中送炭！”
工会干部们纷纷表示：“当一周工人期间我们收集了一些工人的意见和难题，我们将在作风转变上抓落实，在服务机制上抓完善，切实把暖人心的实事办在实处。”
（李光明）