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默认日前，在湖北省工会系统服务新就业形态劳动者“双建”（建会建家）行动启动仪式上，襄阳市“共享职工之家开放日”活动与主会场连线互动。作为该市首个“共享职工之家”，室内开设爱心母婴室、休闲茶吧、职工书吧等空间，可向职工提供阅读、母婴关爱、法律援助、心理疏导、文体活动等服务。（2月23日《工人日报》）
去年以来，襄阳市总工会通过实行“重点建、行业建、兜底建”模式，吸收了8万余名新就业形态劳动者加入工会。为提升工会组织凝聚力，市总工会坚持“建会建家一体推进”，从 421 个市级模范职工之家中挑选一批硬件完备、管理有序、功能完善的阵地，整合优势资源，建起“共享职工之家”，对区域内职工开放。
“共享职工之家”开设爱心母婴室、休闲茶吧、职工书吧等空间，可向职工提供阅读、母婴关爱、法律援助、心理疏导、文体活动等服务。工会除提供设立劳模创新工作室、劳动人事争议调解室、职工书屋、职工文体活动室、职工讲堂等工会服务外，还与户外劳动者驿站、两代表一委员工作室、小区党群服务站、新时代文明实践站等阵地充分融合，提供便民服务、文化传承、文体活动、就业培训、法律服务、健康咨询、驿站休息、会议场地等20余个职工学习活动休闲专区。
“共享职工之家”是“党建群建、生活服务、就业服务、事务办理、心灵港湾、网格化管理+特色服务”等多项服务事项为一体的职工共享服务平台。“共享职工之家”打造了“为职工服务”实体店、“职工社区服务”生活馆、“职工自治”议事厅，是一个面向“全体职工服务，职工共同当家”的全方位综合体。
有了“共享职工之家”，可以有效破解政府职能管理服务重心如何下移、区域化党建引领共治缺乏载体、企业公共设施资源配置不足等问题。这里集宣传文化、党员教育、科学普及、普法教育等功能于一体。“共享职工之家”无处不在的细节让职工只要来到这里，既能共享服务，又能把难事、心事给解决掉，同时也拉近了党政机关、工会与职工的距离，让职工体会到“家”的温暖。
“共享职工之家”让每个职工感觉到贴心，也让更多的职工愿意为这座城市的建设、为企业的发展多出一份力。希望有更多的地方工会，通过多种方式和渠道了解职工需求，打造出更多具有不同工会特色、空间特色、服务特色，既符合职工群众需求，又能让职工积极参与基层治理的“共享职工之家”。