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默认就业是最大的民生。自全省工会就业援助招聘会统一行动启动以来，省市县（区）三级工会不断深化作风建设，扎实开展就业援助工作，以更大决心、更多举措、更优服务，为企优环境、为民办实事，助力我省经济高质量发展。
国企招聘 保障企业用工需求
“今年春招时间紧、任务重，全年共推出岗位3000 余个，感谢省总工会提供的平台，这对我们来说是一种新的招聘形式。”3月2日下午，省部属（直管）企事业工会举办国有企业专场网络直播招聘会，中铁四局集团有限公司相关招聘负责人为活动“点赞”道。
本次招聘会邀请了15家国有企业参加，涵盖了建筑、能源、电力、金融、设计等多个行业，提供近1000 个招聘岗位。因受时间、场地限制，活动择优选择中铁四局集团有限公司等5家企业参加网络直播招聘，安徽省能源集团有限公司等10家企业以海报形式在直播间展播。
直播期间，广大求职者热情似火，咨询不断，各企业招聘负责人一一作答。活动共吸引1.3万人次观看，页面浏览量达7.7万人次。
据悉，本次国有企业专场网络直播招聘会是省部属（直管）企事业工会落实“工会送岗位乐业在江淮”全省就业援助活动的一项务实举措。下一步，省部属（直管）企事业工会将紧紧围绕国有企业岗位需求进行推荐，持续组织参与线上、线下招聘活动。
定期招聘 打造就业援助品牌
“如果你们要找工作，记得来工会的招聘就业援助点，每月5号、15号，我们定期在这儿举办招聘会。”日前，在滁州市琅琊区总工会建立的招聘就业援助点上，区总工会相关负责人热情地向市民介绍道。
据悉，为推深做实“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动，让工会就业援助行动常态化、品牌化，滁州市总工会、琅琊区总工会联合在琅琊区金鹏玖玖广场设立定点招聘角，定期为辖区内失业人员、就业困难人员、返乡人员提供就近就地就业机会。
活动现场，红色的“琅工送岗 职等你来”条幅格外醒目，大型桁架和易拉宝上的二维码详尽展示了企业招工用工信息。咨询台前，工会干部不时向往来的市民介绍就业创业政策并发放企业宣传折页。
据悉，活动前期，为提高知晓率和参与度，区总工会还通过E滁网、微信公众号、抖音等线上渠道发布用工信息，收集求职者简历。
“我就想在家门口找份工作，这样既能照顾到老人，又能兼顾到小孩上学，正好工会办了这场招聘会，替我节省了不少求职成本。”前来问询的张女士说。
专场招聘 助力“4050”就业
“我们岁数大了，能选择的工作机会比较少，多亏了工会带来的专场招聘会，提供的岗位都是面向我们这些大龄劳动者的。”近日，亳州市利辛县总工会在市民健身公园组织召开的“4050专场招聘会”，受到了求职者们的热烈欢迎。
本次招聘会由县总工会牵头，联合县人社局、县妇联共同主办，旨在拓宽就地就近就业渠道，帮助40、50岁女职工解决就业难题。招聘会邀请了来自成人教育、家政培训、酒店餐饮、人力资源服务等领域的7家企业到场，带来了35类不同的就业岗位。
招聘会气氛热烈，求职群众与企业面对面沟通，详细了解公司情况、岗位信息、薪资待遇等。
县总工会还在现场设立了律师咨询台，邀请专业律师参与，为求职者提供法律护航。工作人员和律师围绕《安徽省女职工劳动保护特别规定》《安徽工会困难职工帮扶实施办法（试行）》等展开宣传，发放宣传手册132份，为36名求职群众答疑解惑。
下一步，利辛县总工会将继续走进群众，持续开展“工会送岗位乐业在江淮”活动，从就业促进机制、重点群体支持、帮扶救助等方面综合发力，让求职者在家门口就能找到满意工作，助力本地企业留住本土人才。（段营营 林树枫 张星宇 李梦吉 冯振宇 本报记者 夏梦）