去年以来,亳州市总工会紧密联系工会工作实际,采取多项举措助推民营企业和民营经济高质量发展。
为企强思想。组织16家非公企业开展产业工人思想政治工作沙龙;在百人以上企业开展“班前十分钟思政微课堂”宣传教育活动,自 2022 年 8 月份以来,宣传教育活动已覆盖80%百人以上企业,参与职工5.44万人次,已纳入2023年市委改革事项。
为企优管理。突出党建带工建,选树星级工会105家;连续两年组织全市30对企业开展“结对共建”活动;连续4年在古井集团开展职工代表大会现场观摩活动,示范带动基层工会100余家;选树市级民营企业厂务公开民主管理示范单位10家。
为企供人力。归集企业 2104 家,归集岗位 6.92 万个,举办线上线下招聘会 262 场,达成就业意向 4.11 万人,实现稳定就业4169人。
为企减负担。帮扶资金常态化向生产经营困难企业倾斜,帮扶困难职工1425 户,发放救助金 1013.04 万元;为159家小微企业支持工会经费375.4万元。
为企促发展。选定产业工人队伍建设改革试点企业 25 家,培育产改典型17 个;举办劳动和技能竞赛 4034 场 次 ,参 加 企 业1080 个,职工 26 万余人,参加省级劳动和技能竞赛 33项,获奖 55 人;在全省率先完成“工匠学院”联建挂牌。(张淑贤)