去年以来,亳州市总工会推出四项举措促进劳动者就近就地实现就业。
实践创新多方联动。创新网红带岗直播方式,开展专题直播带岗、云招聘等线上服务;开展“2+N”招聘日,周三就业招聘,周六人才对接活动;在乡镇、公园、广场、校园开展线下专场招聘会,多渠道搭建就业平台。
纵深拓展平台功能。通过企业自主上传、多部门信息共享、基层工会逐级上报、网上资源共享等渠道,利用企业自主填报招聘功能、求职者一键检索查询功能和企业与求职者信息相互推荐功能,为全市企业和求职者提供方便快捷服务。
满足退役军人需求。联合市退役军人局在全市范围内广泛收集到近200名退役军人求职意愿,创新“直播带人”方式开展线上招聘会,搭建起退役军人与招聘企业之间双向交流的云端平台。
丰富多种宣传方式。通过市直媒体、微信、抖音、微博、公交车车体、村村通广播等渠道广泛宣传工会就业援助行动。截至目前,全市工会共举办线上线下招聘会 291场,2104 家企业参与,提供岗位 70673 个,实现稳定就业6473 人。(陈佳忆 马吉祥)