安徽省临泉县康悦电子科技有限公司生产经理
工作期间,刘玲学会了现代化办公技能、品质管控分析手法、现场管理技巧,因业绩突出,多次获得跳级加薪。作为品检人员,她一丝不苟,工作期间多次发现产品问题,并自发研究提出有效解决方案。在测试工序中,她创新性地根据产品特性、操作员习惯进行任务分工,提高了员工工资和出货效率。针对生产旺季任务重、停机少的特点,她积极穿梭在生产一线,扎实做好设备巡检,采集相关设备倾向性数据,确保了故障异常信息的零失误汇总和及时反馈,避免了大量隐患。
摘要:合肥鑫晟光电科技有限公司工程师从事平板显示行业近十二载,程璐始终扎根生产一线,参与完成了京东方6代线和8.5代线2次产线初期建设等重大任务并表现出色。她制作分厂稼动率分析表、关键问题管控图等,帮助员工
摘要:个体货车司机开了三十多年货车,安全第一是谢琳的箴言。她始终把安全放在首位,严格执行各项交通规则和驾驶员管理条例,确保行车安全。疫情最严重的时候,谢琳推掉了去云南运送水果的订单,主动5次往返武汉核心地区
摘要:蚌埠金威滤清器有限公司维修电工高振芬始终坚守在生产一线,积极参加各类学习培训,努力学习机床电气控制等知识,多次带领班组或独立完成急难重的维修任务。在大修160吨油压机、维修空压机75KW电机等任务中,
摘要:安徽省临泉县康悦电子科技有限公司生产经理工作期间,刘玲学会了现代化办公技能、品质管控分析手法、现场管理技巧,因业绩突出,多次获得跳级加薪。作为品检人员,她一丝不苟,工作期间多次发现产品问题,并自发研究
摘要:淮河能源控股集团煤业公司选煤分公司技术检查中心高级工程师从业以来,张彩杰始终深入一线,研究煤炭洗选工艺流程,学习设备工作原理及作用,掌握煤质技术检查方法,参与潘三选煤厂煤泥水系统改造工程,参与起草各岗
摘要:安徽银鹭食品有限公司行政科长吴志芳负责公司党建和工会工作,在职期间公司先后荣获省“双强六好”党组织、省非公企业示范工会、滁州市非公企业党建示范点等称号。她自学公共关系、心理学、人力资源、法律法规等,并
摘要:源洲电气有限公司办公室主任许蓉针对车间生产情况,按季度组织劳动竞赛和岗位练兵活动,用心营造月有“冠军”、季有“优胜”的学比赶帮氛围。她主动了解职工子女托管困难,牵头创建爱心托管班,将外省职工子女接到公
摘要:安徽科达机电股份有限公司行政人力总监鲁艳工作作风高效严谨、精细务实,为提升职工幸福感,她升级改造活动中心,邀请心理咨询师讲授女性心理辅导课,为女职工争取优惠体检套餐,创建母婴室解决女职工哺乳休息需求,
摘要:中电科芜湖钻石飞机制造有限公司工程技术中心副主任谈腾先后主持或作为主要成员参与完成多项省部级重点攻关项目,运用自己海外工程研发与制造的工作经验,积极投身国家通航产业建设。在时间紧、任务重的情况下,她与
摘要:宣城市第四小学副校长(民生校区执行校长)陈文化走上讲台至今36年,牢记立德树人使命,将所学先进教学理念运用于教学实践中,撰写的论文、教学设计等30多篇在国家、省、市级获奖。作为省专家评审库成员,她多次
摘要:国网铜陵供电公司调控中心负荷预测、新能源专责从业16年,郝翠甲练就了熟练的操作技能及高超的事故处理能力,地区电网无功电压管理、负荷预测水平全省领先。她先后完成职工创新等20多项,获国家级、省部级、地市
摘要:国家税务总局池州市经济技术开发区税务局副局长吴兰英注重走访调研,主动为纳税人办实事,为企业解燃眉之急。她持续关注企业资金供应进展,安排主管税务分局上门辅导,召开审理会,加紧审核退税资料,帮助企业解困。
摘要:合肥通用机械研究院有限公司环境公司部门总工程师张秀平长期致力于制冷空调领域的节能环保、特殊环境模拟和测试评价技术的研究,主持和参与国家科技支撑计划、中国工程院咨询研究项目、省重点研究与开发计划等国家省
摘要:合肥工业大学食品与生物工程学院教师2011年,汪惠丽通过人才引进项目回国,创建合工大环境毒理与食品安全实验室,组建科研团队。她曾参加中国第二十三次南极科学考察队,被评为国家海洋局优秀科考队员;和研究团
摘要:作为圆融光电科技股份有限公司的重要一环,芯片部目检班组现有职工12人,班组长1人,全部为女同志。由于企业在第三代半导体产业深紫外LED技术领域等领域内拥有大量自主创新技术,芯片目检班组是产品成功下线的
摘要:该团队在质量稳定的前提下两次提升效率,让产线效率提高了30%。在质量攻坚战中,StEDE管理工具走入昊方,专线团队如虎添翼,与相关部门制定标准,推广培训,认真处理每一个步骤,踏实执行每一个细节,经过一
摘要:该热线承担轨道集团运营、规划、建设、资源开发等业务板块信息咨询、服务监督、品牌推广、关系维护、应急救助等工作职责,全年7×24小时,多渠道、不间断为广大市民乘客提供高质量服务。年均服务市民近10万余次
摘要:该部开展“点式突破”微创新和“智数互融”巧创新,6项QC课题成果获安徽省质协一、二等奖,3项创新成果分别获得安徽省管理创新二、三等奖。简化财务报账与支付审批流程、大力推广移动报账App应用、举办财务大
摘要:该部是一支朝气蓬勃、充满生机和活力的基层团队,面对古井发展新形势、仓储发展新要求,认真加强组织建设,按照“内抓管理堵漏洞、外拓服务增效益”的工作方针,围绕管好材料、做好服务的工作宗旨,制度流程不断完善
摘要:该科室常规开展危重病评估,血流动力学监测,纤维支气管镜检查治疗,临时心脏起搏,血液滤过,有创-无创序贯机械通气,人工气道的建立,面向全院范围开展纤维支气管镜检查和治疗。吸氧、吸痰、建立静脉通道、气管插
摘要:中心全体职工致力于服务客户,积极配合其他部门完成工作,在打造企业文化、助力企业发展上作出了突出贡献;注重用教育引导激发工作热情,坚持每周集体学习电商专业知识、安全生产相关规定等,相互间主动分享产品知识
摘要:该局积极鼓励青年税务干部尤其是青年女税干发挥优势特长,在谋划落实推进税收现代化、服务中国式现代化的具体举措等方面,推动“小我”融入“大我”。由女性税务干部牵头设立的老弱病残孕特殊人群窗口、爱心母婴室、
摘要:该班组在做好疫情防控工作的同时,用丰富菜品“拴”住来自全国各地4000余名矿工的胃。疫情期间,她们是“送餐员”“消毒员”“宣传员”,处处展现“女汉子”力量,诠释平凡一线岗位上的“巾帼红”;以“食堂酒店
摘要:该室人员面对不断变种的病毒威胁、复杂多变的疫情防控形势,始终冲在最前线。实验室自2020年6月启用以来,累计检测核酸样本326496份,数字的背后是一个个检验人员的汗水,她们用初心书写使命,以行动诠释
摘要:作为综合性技术岗车间,该车间注重女职工思想政治教育,多措并举提升女职工技能素质,引导女职工岗位建功。车间女职工勤于学习,追求进步,从普通织机、半自动织机到全新引进的一体机,从开始整个车间的100台织机
摘要:该组建立岗位练兵平台,开展互学、互助、结对子等灵活多样的岗位培训活动,全面提升岗位人员的装订操作技能,该组全体组员的技术水平和专业技能在公司组织的各项评比中总是名列前茅。始终严格执行安全生产,做到“质
摘要:该车间始终坚持公司“务实共享、追求卓越”的质量方针,狠抓产品质量,不仅车间内每个人员都熟练掌握产品工艺,同时坚持开展车间一对一帮带活动,对新员工进行重点帮扶,做到带一个成熟一个。建立“一人多岗、一岗多
摘要:该团队在“人造太阳”大科学工程质量基础设施建设中取得一系列特色成果。建成大功率电气设备检测中心、超导馈线测试中心及超导电工检测中心三个具有行业特色实验室,获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可
摘要:编者按:近年来,全省广大女职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,充分发扬工人阶级主人翁精神,爱岗敬业、乐于奉献,为我省经济社会发展作出了积极贡献。日前,中华全国总工会表彰一批在2021-202