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默认今年以来，为推动“县级工会加强年”专项工作，阜阳市颍东区总工会扎实推进困难职工帮扶“四提一优”行动，着眼构建和深化困难职工帮扶体系，建立健全工会帮扶工作精准化、常态化、长效化工作机制，及时精准做好梯度困难职工建档立卡，真正做到面对面与困难职工交流，心贴心做好困难职工思想工作，实打实为困难职工解决困难，以“三零”行动扎实推进困难职工帮扶工作。
精准摸排“零死角”
全区各级工会组织和有关单位分别建立了困难职工“包保网格”，通过深入企业和入户走访等形式，对送温暖对象、已建档和拟申报建档的困难职工采取“拉网式”调查摸底，切实掌握困难职工的生活、医疗、住房、子女上学等实际困难，对照建档具体标准及要求，对符合条件的困难职工家庭，按程序进行建档帮扶，实现“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”，现已建档困难职工42户。
暖心帮扶“零距离”
全区各级工会组织和有关单位设计困难职工帮扶手册，细化帮扶措施，明确帮扶责任，对困难职工实行分类管理，因困施策，提高帮扶成效，对所有建档困难职工建立帮扶台账，做到每个困难职工家庭都有帮扶单位和帮扶联系人。截至今年5月15日，合计帮扶资金388126元。
长效保障“零缺位”
区总工会建立健全帮扶工作相关制度，通过定期与不定期登门走访、电话问访、询问企业单位等方式，了解困难职工生活情况，及时帮助协调解决问题，并邀请专业律师团队为需要帮助的困难职工及其子女提供及时、专业、便捷的法律咨询服务。同时，区总工会坚持开展送岗位、送技能等活动，为困难职工及其家庭成员提供可靠、优质的再就业服务，不断提高工会帮扶的精准化、精细化水平。
下一步，区总工会将认真学习贯彻党的二十大精神和省工会十五大精神，围绕实现共同富裕，持续用心用力用情帮助困难职工解决急难愁盼问题，积极为建功新时代、奋进新征程汇聚磅礴力量。 （胡晓岚）