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2021年以来，蚌埠市总工会聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4类重点群体，牢牢抓住新业态领域头部企业、平台企业、下属企业、关联企业、民营企业和社会组织，重点建会、创新入会，狠抓“重点建”，依托“行业建”，强化“兜底建”，大力推进新就业形态劳动者集中入会，做到应建尽建，能建快建。
截至目前，市总工会共推动新业态群体成立基层工会组织 1171 家，会员5.3万余人，其中货车司机会员3.5万余人、快递会员 3900 余人、外卖配送会员 1818 人、网约车司机会员 1009 人；建立市级货运、快递、外卖配送、网约客运、商超促销（信息员）、家政、保安、民营医疗（护理护工）、房产中介等行业工会联合会9个。
加强行业部门联动开创建会入会新格局
蚌埠市总工会坚持党建带工建，联合行业主管部门，整合力量，健全完善联动机制，会同市交通局、市市场监管局、市邮政局、市公安局等部门，联合印发《关于印发<持续推进新就业形态劳动者入会集中行动工作方案>的通知》《关于印发<关于加快推进蚌埠市道路货运行业工会工作的指导意见>的通知》《关于开展“最美货车司机”推选宣传活动的通知》等文件，借力推动建会工作。
通过与各行业部门沟通协商，市总工会实现数据资源共享，掌握蚌埠市货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者分布、数量、工作现状等数据，建立了新就业形态劳动者建会入会台账，为新就业形态劳动者建会入会打下坚实基础。
加强线上线下贯通开辟建会入会新路径
两年来，蚌埠市总工会紧紧围绕建会入会这条主线，突出“一把手”工程，全面推进各类企业、事业单位、社会组织组建工作，统筹推进商圈、楼宇、项目工会建设，以加强“小三级”工会建设为抓手，持续推动乡镇（街道）成立总工会，形成“横向到边、纵向到底、上下贯通”的工会组织网络化格局。
市总工会坚持适应需求，创新入会方式，主动适应新业态工作流动性强、劳动关系复杂等现状，创新入会模式，简化入会手续，推进以新产业、新业态、新模式为核心的“三新”经济组织建会和平台就业、灵活就业人员入会。
2021 年，作为安徽省货车司机网上入会试点市，蚌埠市总工会充分发挥“蚌工 e 家”智慧工会云平台作用，打通货车司机网上入会专用通道，制定《货车司机网上快速入会流程》《货车司机网上快速入会后台管理员审核流程》，下放权限，优化环节，大大缩短货车司机网上入会时间，让货车司机更加方便快捷地通过“蚌工e家”实现网上入会。按照货运企业（网络平台）工会、货运行业工会联合会、乡镇（街道）工会三条路径扫码入会，理顺网上入会路径，实现让“流动”的新就业群体“回家”。
目前，该市已成立市、县级货运行业工会联合会11家，形成“搭好三个台，畅通入会路”经验材料，已有 7000 余名货车司机经专用通道加入到工会组织。
加强组建服务结合取得建会入会新实效
蚌埠市总工会坚持建会、维权、服务并重，助力新就业形态劳动者服务能力不断提升。市总工会授牌成立全省首家货车司机法律援助工作站，为货车司机提供法律服务。全国率先签订网约送餐行业集体合同，就工资待遇、劳保福利、休息休假、教育培训等进行协商，达成共识，维护了新业态群体合法权益。
市总工会加大资源投入，对困难帮扶、法律援助、技能提升、职工书屋、“智送清凉”“关爱卡嫂”、先进选树等工会品牌服务重点倾斜，建成“工会服务驿站”130 余个，投入资金30余万元，建成“司机之家”4个，累计服务货车司机 3000 余人，实现新就业形态群体“入会即享普惠”。
市总工会开展货车司机关爱活动，疫情期间，赴物流园区、高速路口等走访慰问；举办女货车司机“微课堂”系列活动，积极打造“阳光家园-母婴室”，为105名女货车司机和跟车“卡嫂”赠送女职工特殊疾病互助保障和开展免费“两癌”筛查活动，连续四年向 26600 名新业态会员赠送价值133万元意外伤害互助保障。
市总工会对“蚌工e家”服务功能进行扩功增容，已建成8大版块、30 余项功能、6 个场景普惠合作商户的综合性平台，提供线上办理、线上申报、线上咨询等服务；联合工商银行、邮储银行、徽商银行，投入80万元，为新就业形态劳动者特别是货车司机送去加油券、购物券等专属优惠券10000余张、专享礼包1000份。
此外，市总工会还与市交通部门、市公安部门联合开展“最美货车司机”活动，推选宣传 2021 年蚌埠市“最美货车司机”10 名，授予蚌埠市五一劳动奖章；开展寻找“最美新就业形态劳动者”主题活动，市外卖配送行业工会组织网约送餐员开展“服务之星”评比活动，市快递行业工会开展“最美快递员”选树活动，进一步增强新就业形态群体的荣誉感，激发他们的干事热情，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。
（蚌工）