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2023-06-02
报刊:安徽工人日报

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  • 实施“小蜜蜂”工程推动快递行业从业者建会入会

    摘要:“‘快递小哥’工作很辛苦,起早贪黑、风雨无阻,越是节假日越忙碌,像勤劳的小蜜蜂,是最辛勤的劳动者,为大家生活带来了便利。”这是习近平总书记2019年2月看望春节期间仍然坚守岗位的“快递小哥”,对快递员

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淮南市邮政管理局

实施“小蜜蜂”工程推动快递行业从业者建会入会

   期次:第8093期   

“‘快递小哥’工作很辛苦,起早贪黑、风雨无阻,越是节假日越忙碌,像勤劳的小蜜蜂,是最辛勤的劳动者,为大家生活带来了便利。”这是习近平总书记2019年2月看望春节期间仍然坚守岗位的“快递小哥”,对快递员的高度评价和充分肯定。随着电商经济的兴起,快递业和“快递小哥”作为与城市居民生活息息相关的新兴产业,逐渐成为社会发展、居民生活不可或缺的重要组成部分。

近年来,淮南市邮政管理局工会在省总工会和淮南市总工会的领导下,以党建带工建,以工建促党建,通过实施“小蜜蜂”工程积极引导快递行业从业者建会入会。截至目前,淮南市共有24家快递企业成立企业工会,1600余名快递员加入工会。

“筑蜂巢”让快递群体“聚起来”

针对淮南市快递企业数量大、从业人员多、地域分布广的特点,邮政管理局工会创新工作机制,积极探索“党组领导、部门负责、企业参与”的快递业党建管理模式。

2018年11月,邮政管理局工会在全省范围内率先成立快递业党支部;2019年7月,召开了市快递行业工会联合会第一次会员代表大会,选举产生了市快递行业工会联合会第一届工会委员会、工会经费审查委员会和女工委员会;同时成立快递行业团工委、妇联等群团组织,全方位、多角度推动行业工会工作;紧密结合快递行业实际,设计“小蜜蜂”logo标识、谱写唱响“快递员之歌”,向快递企业选派“党建带工建”指导员7名,全面发挥“六大员”作用,指导建会入会工作。

2022 年5月,寿县快递行业工会联合会成立,新吸纳219名快递员入会,初步形成了市县两级行业工会联动互促的局面。邮政管理局工会还通过扫码入会、网上入会等手段推动快递员便捷入会,选择淮南中通、淮南圆通、淮南申通等兼具行业影响力、代表性和工会工作基础好的企业,发挥典型示范作用,开展工会示范创建,定期组织快递业党组织、工会组织开展党建、企业工会工作观摩、座谈交流、志愿服务等共建活动,以点带线,以线带面,为行业从业者建会入会搭平台、做指导、搞服务。

“暖蜂心”让快递员工“热起来”

邮 政 管 理 局 工 会 组 织 开 展“1231”“10+”等系列关爱快递员活动,在快递物流园区建设阳光家园-心灵驿站,组织专业力量开展心理辅导和知识讲座,帮助快递员缓解心理压力,树立健康心态;常态化开展两节慰问活动,做到春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖,累计为行业2638人次投保意外伤害保险,慰问383人次;组织行业青年联谊,开展女职工“两癌”筛查,为 280 名快递员提供免费体检,行业工会吸引力、凝聚力日益增强。

此外,邮政管理局工会高标准建设快递员之家、职工文明实践中心,关爱留淮过年职工;积极推动集体劳动合同协商,落实快递员优先参加工伤保险,目前共参保 1444 人。在免费向全市快递员开放46个户外劳动者驿站的基础上,邮政管理局工会又积极对接市委组织部推动“暖蜂驿站”进社区、进商圈,目前已有万达广场等8个商圈、寿县东津社区等9个社区免费向快递员开放,为快递员提供临时休息、雨伞借用、热水饮用、休闲阅读、无线上网、手机充电、食品加热、服务咨询、微心愿等服务。

“护蜂翼”让快递队伍“强起来”

邮政管理局工会精准把握行业特点,创新行业工会工作“六大载体”,不断提升行业工会工作水平,进一步吸引快递从业人员入会,引导从业者争当新时代追梦人。

邮政管理局工会开创“小蜜蜂”职工讲堂,组织行业党员、先进模范人物上讲台、讲经验、解难题,依托微信、抖音、快手等新媒体全程直播课堂内容,用身边事教育身边人,弘扬行业正能量,三年来共 16 名快递员登上讲台;设立“小蜜蜂”先锋岗,扎实推动“246”工程,加大快递从业人员培训力度,连续六年举办行业职业技能大赛,推动行业高层次人才队伍逐年增长。

目前,淮南市共有快递专业技术高级工程师2人,工程师5人,助理工程师24 人,152 人被认定为技术员;打造“小蜜蜂”职工书屋,现有藏书1500余册,电子阅读设备8台,建成了快递人精神“加油站”、红色文化室、快递文化墙;建成“小蜜蜂”劳模工作室,选拔 15 名在企业管理、快递业务等方面有专长的劳动模范和高技能人才作为领军人物,发挥技术创新、工作创新、管理创新等示范作用,在助推行业绿色发展、提高效率上下工夫、想办法、出实招;建设“小蜜蜂”创客空间,为有志创业的快递员搭建了近200平方米的创客空间,让他们免费使用。

另外,邮政管理局工会选聘创业导师5名,通过举办创客沙龙、训练营、技能大赛等活动促进创业者之间的互帮互助、相互启发、资源共享,创见新“蜂”景;创建“小蜜蜂”文明窗口,广泛开展行业精神文明创建工作,先后评选10家“行业文明窗口”,创建 2 家省级“青年文明号”和 5 家市级“青年文明号”。目前,该市快递行业共有交通部技术能手 2 人、全国邮政行业技术能手2人、全国邮政行业劳动模范1人、省青年岗位能手1人、省市五一劳动奖章获得者7人、淮南工匠1人、市劳动模范2人。

“听蜂声”让快递行业“优起来”

2021年,淮南市邮政快递业四人被推选为中国人民政治协商会议淮南市第十六届委员会委员和凤台县第十一届委员会委员。其中,淮南顺丰快递员韩盛被推选为工会界别的市政协委员。

为进一步发挥委员作用,“听蜂声”解民意,邮政管理局工会及时成立了人大代表、政协委员工作室,汇聚行业内、关注行业发展的人大代表、政协委员 13 名,就行业高质量发展和快递员权益保障等问题建言献策30余条,累计为企业减税降费55.67万元,争取各类慰问资金20余万元。2022年6月,淮南市快递业务量同比增长17.65%,增速位居全省第六。

下一步,淮南市邮政管理局工会将深入实施“小蜜蜂”工程,进一步推动快递行业从业者建会入会,不断提升新业态劳动者获得感、幸福感、安全感,切实保障从业者合法权益。

(淮工)

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