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默认连日来，滁州市定远县总工会按照省、市要求，加强对户外劳动者的关心关爱，坚持数量与质量兼顾、坚持扶持与监管并重、坚持创新与服务并举，从扩面、提质、见效等方面全方位发力。
县总工会建立联席会议制度及领导小组，印发《定远县工会驿站建设实施方案》，详细部署相关工作安排，明确建设工作的总体要求、目标任务、服务对象、建设要求和职责分工。
据县总工会相关负责人介绍，截至目前，县总工会已累计共建投入 50 余万元，建成工会驿站74 家，服务户外劳动者 9 万人次。其中，提升星级服务站点 26 家，2023 年新建服务站点 48 家，已上地图导航App站点60家。
该县还严格按照标准，对原有站点进行提档升级改造，对新建站点进行高标准打造，为快递员、环卫工人、外卖配送员等户外劳动者提供饮水、就餐、休息和充电等服务，解决户外劳动者“急难愁盼”的实际问题，着力提升户外劳动者服务保障水平，高质量高标准地完成建设任务。
县各级工会在实践中创新探索了工会自建、集成共建两种建设模式。全县各级工会挖掘整合六大资源，建成了各具特色的工会服务驿站：整合工会自有服务阵地，县总工会自建工会驿站 1家；整合政务窗口资源，建成“政务中心+驿站”13 家；整合政府部门公共服务，建成“公共服务+驿站”20 家；整合商圈服务资源，建成“金融服务+驿站”30家；整合新就业形态劳动者资源，建成“司机之家+驿站”2 家、“骑手之家+驿站”4 家、“快递小哥+驿站”4 家。此外，县总工会依托工会驿站开展“关爱职工 夏送清凉”新就业形态劳动者暖“新”行动、“尊法守法、携手筑梦”法律宣传等活动。
“下一步，我们将继续用心用情用力规范做好站点服务工作，围绕建好、管好、用好，不断提高管理运营水平，提升服务品质、拓展服务内容，为户外劳动者提供精准温暖、周到细致的服务，”县总工会相关负责人表示，县总工会将依托工会驿站积极开展送温暖、送清凉、金秋助学及知识讲座、政策宣传等形式多样的普惠性活动，充分发挥工会驿站的社会效应，让其真正成为服务户外劳动者的“歇脚地”“加油站”和“暖心窝”。
（王静）