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默认高等院校附属医院是医疗卫生和高等教育部门的重要构成部分，医疗服务机构和高等教育部门是意识形态工作的主阵地主战场，关系到高校附属医院的安全稳定和可持续发展。做好高校附属医院的意识形态工作对引领和保障医院高质量发展起到关键性的作用，同时也是增强广大师生医护员工凝聚力向心力，提振干事创业精神动力，塑造医院良好形象、提高医院影响力和美誉度，提升患者满意度的重要思想保障。
以政治建设为首要 筑牢意识形态思想根基
党的十八大以来医疗卫生体制改革不断深入，医疗机构的管理模式和利益格局都发生了巨大变化，这些变化也带来了意识形态领域工作的新挑战。高校肩负着为党和国家培养社会主义建设者和接班人的重任，医科院校更是肩负着“造就良医”的重要使命，是巩固马克思主义意识形态的重要阵地。当前高校学生的思想意识和价值取向更加多元化，需要教育者针对其思想意识和价值取向施以正确的引导，使其保持正确的方向。意识形态工作如何在多元化的思想中发挥“指挥棒”作用、在多重角色和身份中凝聚人心和共识,对做好高校附属医院意识形态工作至关重要。
思想指引着行动的方向，思想上“差很多”，行动上就会“差更多”。意识形态工作要坚持正确舆论导向，落实新时代党的建设总要求，引导广大师生医护员工用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂，加强对基层党组织党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等落实情况的监督检查，紧盯“关键少数”,加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，加强理想信念教育、党性教育，做政治上的“明白人”，做工作中的“老实人”，以思想上的高度站位推动工作上的实际成效。对此，要做强做优马克思主义宣传教育，坚定宣传党的路线方针政策，开展形式多样的“三会一课”、党委理论中心组学习、职工政治理论学习、干部职工培训和党务知识培训等，鼓励和引导各党支部强化党性教育，组织开展形式多样的红色教育，创新开展社会主义核心价值观教育，丰富党史学习教育载体，及时开展时事政策教育，传承文化自信教育等。同时通过星级党支部创建，年度党建考核、党支部结对共建等举措进一步激发党支部的动力和活力。创新思想政治教育方式措施，线上线下同步学、理论学习和实践学习相结合，集中学习和个人自学相得益彰，充分利用“共产党员网”“学习强国”“青年大学习”等学习平台，教育引导广大师生医护员工养成终身学习习惯，使全员在理想信念、价值理念和道德观念上紧紧凝聚在党中央的决策部署上、医院的建设目标上。
弘扬核心价值观 根植为人民服务思想
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，要坚持以人民为中心。医院是公益性的为百姓提供医疗服务的机构，在意识形态工作中要牢固树立以人民为中心的思想，广大师生医护员工要深入开展社会主义核心价值观的学习教育，充分彰显医院核心价值观，牢固树立“以人为本”“以病人为中心”的服务理念，将这种思想理念融入日常，做在经常，尊重、关心、理解、帮助患者，做到细心、爱心、耐心服务，变被动服务为主动服务，变固定服务为延伸服务，找原因、想办法、下功夫，以病人需求为导向，让患者时时感受到医院和医护人员对他们的关心和帮助。
坚持以社会主义核心价值观引领医院文化建设，推进社会主义核心价值观教育“一院一品”项目建设和作用发挥。大力弘扬医院精神，构建完善的医院文化体系，通过开展学习雷锋在行动、先进模范宣讲报告会、院史院情岗前培训等教育形式，唱响主旋律，传递正能量。充分发挥重大仪式典礼的作用，组织庆祝国庆、庆祝建党等主题活动，办好医师节、护士节、学生开学和毕业等重要典礼仪式，充分发挥医院院史馆的育人作用，持续举办人文大讲堂等哲学社会科学报告会等，引导广大师生医护员工坚定文化自信。
挖掘报道践行社会主义核心价值观的先进事迹和模范典型，广泛开展学习先进榜样活动，营造弘扬积极向上的医院环境氛围。将社会主义核心价值观和意识形态建设融入医护人员的奉献事迹、医患之间的感人故事，讲事实、讲感情、讲道理，让意识形态工作生动鲜活，充满魅力。
要依托党支部的宣传阵地，打造富有特色的党建文化墙、党员风采墙、践行承诺墙等，让党员亮出身份，写下承诺，展现风采，让党员们的言行举止都能受到群众监督。党员们佩戴党徽上岗，督促党员严格要求自己，以党员的标准严格约束自己。促进广大师生医护党员自觉将专业水平、思想素质同时作为工作重点来抓，增强责任感和使命感，以实际行动践行爱岗、奉献、敬业、友善的核心价值观。
守牢网络主战场 营造风清气正新阵地
互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿，要把网络意识形态作为一项极其重要的工作来抓。在文化培育与发展中把好网络意识形态管控这条生命线。完善网络意识形态建设责任制，建立健全网络意识形态工作相关规章制度，严格执行网络意识形态责任制实施细则，用好舆情监控平台，制定舆情应急处置预案，建立一支政治素质过硬、业务能力强的通讯员队伍，优化网络评论员管理制度，提升网评员能力。通过专家授课、集中培训等手段，强化全媒体时代网络舆论安全认知，科学提升舆论引导能力和舆情应对水平。把意识形态领域新的思想、理论、内涵融入医院各项工作制度，不断丰富文化建设的新内涵，着力构筑广大师生医护员工精神家园，全力打好意识形态工作主动战。
高校附属医院网络意识形态工作必须强化各级党组织的政治责任、主体责任，院党委要统筹协调全院网络意识形态工作，在医疗、教学、科研、管理等方面中体现网络意识形态工作要求，形成“党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调，有关部门共同参与”的网络意识形态工作格局。院党委指导、督促和检查各党总支、党支部网络意识形态工作，院党委与各党总支、党支部签订意识形态工作责任书，建立健全网络意识形态工作问责机制。院党委要组织定期召开网络意识形态工作会议，分析研判网络意识形态领域存在的风险和隐患，有针对性地开展教育培训、监督管理、谈心谈话等。各党支部每年召开意识形态工作学习会和交流研讨会，加强网络文明和网络安全教育，提高广大师生医护员工政治鉴别力和政治敏锐性。对师生医护员工中重要的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，防范意识形态领域风险。
加强对医院各类网络意识形态阵地的管理，重点管好网站、微博、微信、博客、视频号等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，落实群主、创建者的管理责任，制定并落实媒体信息发布“三审三校”制度。
融合创新工作举措巩固壮大主流思想舆论
加强网络内容建设，媒体融合发展在任何时候、任何情况下都不能忘记党的新闻舆论工作的职责和使命。我们要通过全媒体深度融合发展，让主流媒体既守方向、守立场、守根脉、守底线，又实现新作为、激发新活力、展现新面貌，牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点。
创新正面典型宣传，充分灵活运用新媒体，树立榜样标杆，促进“两微一端”充分融合，立体发展，相得益彰，努力构建和完善全媒体传播格局。同时要将传统工作方法与新媒体技术紧密结合，综合运用视频、音频、图文等多媒体平台，实现意识形态工作方法的灵活多样，增强意识形态工作的感染力、吸引力、说服力。
鼓励广大师生医护员工采用老百姓喜闻乐见的话题和形式，主动利用微博、微信、抖音、快手等新媒体平台，结合医疗行业和社会热点，用通俗易懂的方式传播党和国家卫生健康政策、解答老百姓关注的热点问题、科普健康保健知识等，主动发布医疗、科研、教学工作取得的新进展和新成果，宣传医院专科诊疗科目、新技术新项目及名医专家简介等。推动医院宣传全媒体融合发展，使宣传更贴近基层，更贴合群众。同时对网上网下进行科学管理、有效管控，使传播秩序更加规范，确保融合发展沿着正确方向推进。
注：此文为安徽医科大学思想政治工作研究课题、课题编号：2022xszh56（作者单位:安徽医科大学附属巢湖医院)