安徽工人日报社

2023-11-03
报刊:安徽工人日报

内容搜索

标题导航

  • 金安区总工会:“五强”目标助推工会工作提质增效

    摘要:自“县级工会加强年”专项行动开展以来,六安市金安区总工会对照省、市“县级工会加强年”专项工作实施方案,聚焦政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强“五强”目标,抓牢关键、补足短板、攻

  • 坚持问题导向上好新时代“大思政课”

    摘要:党的十八大以来,习近平总书记就新时代如何办好思想政治理论课作出了一系列的重要指示和重要论述。2021年3月6日,习近平总书记在看望参加全国政协会议的医药卫生界教育界委员时强调指出,“‘大思政课’我们要

  • 新形势下做好高校附属医院意识形态工作的思考

    摘要:高等院校附属医院是医疗卫生和高等教育部门的重要构成部分,医疗服务机构和高等教育部门是意识形态工作的主阵地主战场,关系到高校附属医院的安全稳定和可持续发展。做好高校附属医院的意识形态工作对引领和保障医院

放大 缩小 默认

金安区总工会:“五强”目标助推工会工作提质增效

   期次:第8197期   

自“县级工会加强年”专项行动开展以来,六安市金安区总工会对照省、市“县级工会加强年”专项工作实施方案,聚焦政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强“五强”目标,抓牢关键、补足短板、攻坚克难、提质培优,从根本上破解发展难题,推进县级工会工作提质增效。

扬优势,协同发展增活力

金安区总工会立足本级工会实际,积极发挥桥梁纽带作用,在县级层面持续扩大组织优势、创新优势、资源优势,努力将金安工会建设得更具活力,更加坚强有力。

党工共建融合发展。区总工会坚持党建带工建,工建促党建工作方针,充分发挥组织部部长任工会主席优势,每月由区委组织部牵头举办党群工作联席会,强化工会与团委、妇联等群团组织间的协作配合,推动党群部门同心合力、同频共振。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主题,区总工会先后开展征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、劳模工匠“五进”宣讲等各类职工宣教活动35场,覆盖全区干部职工5000余人次,有效打造党建工建相融合、团结职工跟党走的发展格局。

产改工作取得实效。金安区总工会充分发挥牵头抓总作用,落实“工作例会、任务清单、调研指导、督查通报、联络联系”工作机制,帮助企业解决发展疑难问题,推动改革政策举措落地落实。以选树典型以点带面为目标,先后打造安徽酷豆丁科技有限公司、六安滚动轴承有限公司、安徽中久润滑油有限公司、六安市龙兴汽车零部件有限公司 4 家企业为产改示范单位,以试点先行带动全局,推进全市产改工作走深走实。

补短板,找准靶心破难题

针对工会自身经费不足,职工活动阵地短缺问题,金安区总工会勇于直面问题,积极争取,有效推动自身建设、经费管理全面加强,各项工作进一步提升。

提升工会经费保障能力。区总工会与区政府有关部门积极对接,获得区财政对工会人员及运转经费的补助,有效保障区总工会各项工作有序开展。2023年上半年,区政府与区总工会召开联席会议,明确区财政对工会活动和工人文化宫建设的支持,2023年度获拨300万元工作经费且从2024年起,区财政按各财拨单位全部职工工资总额的0.8%测算工会经费并及时划拨,工会经费的财政保障进一步增强。

建强职工服务阵地。区总工会按照“省内一流、全市领先”的建设标准,打造总建筑面积为1.7万平方米的工人文化宫,实现从职工生活、工作、娱乐到维权、宣教等各类需求的全方位覆盖。此外,金安区总工会着力打造全市领先的“疗休养”工作品牌,活用2家省级疗休养基地和2家市级疗休养基地资源,组织全区 94 家单位,7546 名职工参加疗休养活动,为职工送上工会户外拓展、健康理疗、体育锻炼等多类型活动项目,实现工会服务水平提质升级。

强弱项,强基固本促提升

金安区总工会聚焦强化组织功能目标,盯紧影响工会发展的弱项和不足,统筹推进本级工会组建和基层工会建设,努力开创工会工作新格局。

打造高水平工会人才队伍。区总工会通过召开金安区工会第四次代表大会,选优配强新一届工会领导班子和兼、挂职副主席,进一步充实县级工会力量。落实社会化工会工作者管理、培育、激励工作机制,调整优化薪资结构,提高福利待遇,充分激发职工履职热情。大力实施工会干部本领锤炼工程,先后组织干部职工参加线上线下教育培训 46 场,牵头开展各类培训 14 场,建立机关干部赴基层蹲点和“当一周工人”常态化机制,领导班子带队先后走访调研 42 家企业,有效提高工会干部服务基层的能力和水平。

抓好基层工会组织建设。区总工会大力推行“重点建”、“行业建”、“兜底建”建会入会模式,做到应建尽建,全面覆盖。专项活动开展以来,联合区交通局工会推动成立金安区货运行业联合工会,组织超 8700 名货车司机入会,为进一步做好货车司机服务工作打开了新的工作路径。推进全区各乡镇(街)新建村级工会323个,全面打通县-乡-村三级管理体系,深入解决基层工会力量薄弱问题。

提质量,真抓实干出实效

金安区总工会深刻领会习近平总书记关于高质量发展的指示精神以及关于工人阶级和工会工作的重要论述,立足新形势、新任务、新要求,端正作风,务实笃行,推动工会工作全面发展。

完善劳动领域风险防控机制。区总工会高度重视维护职工队伍安全稳定,从责任落实、工作专班、信息队伍、会商研判、舆情引导、地方联动六大方面出发,以会议强部署、以文件强引领、以调研促落实,推动建立一支覆盖基层的工会信息队伍和工会网络评论员队伍,定期开展职工队伍风险排查和意识形态领域会商判研,全力防范化解劳动领域风险隐患。

做实做响工会服务品牌。“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动夯实劳动者就业基础,2023 年累计归集企业261家,归集岗位8807个,区总工会牵头举办线上线下招聘会 42 场,实现稳定就业 714 人。“清凉度盛夏 安康伴我行”夏送清凉慰问活动筹集和发放慰问资金 105 万元,走访慰问重点单位和项目现场168家,服务惠及职工15880人。近两年来,困难职工帮扶累计救助254户,发放专项资金172.1万元,其中助学帮扶 20 户,发放助学补助 13.9 万元。2023年元旦春节期间,全区各级工会筹集慰问款物121万元,慰问困难职工1650人次,切实让困难职工感受到党的关怀和工会组织的温暖。

关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。临近县级工会加强年决战决胜、冲刺收官的时刻,金安区各级工会必将直面挑战,砥砺前行,把已经取得的成绩作为新的起点,用更加坚定的决心、严格的标准、扎实的举措,在金安区委和六安市总工会的坚强领导下,铆足干劲,凝心聚力,为推动高质量发展建设“富美金安”贡献工会力量。 (金工)

放大 缩小 默认

版权所有 @ 2024 安徽工人日报社

技术支持:华文融媒云