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默认人们不仅追求应该的应该，更在乎实然的应该。不是所有的应该都能理所当然地变为现实。应该的得到，你可以选择不感恩，但必须懂得珍惜。
从理论上说，如果一样东西是你应该得到的，你如期得到便用不着感激。然而，纵观人的一生和整个社会，“应该”的东西太多了。不是所有“应该”的行为都会发生，所有“应该”的结果都会出现。
“ 应 该 ”是 一 种 责 任 ，也 是 一 种 预期。从“应然”到“实然”的实现，天时、地利、人和缺一不可。很多时候因为主客观的原因，你认为应该的人或事，往往很难达到或出现应该的状态。
农民工到企业打工，他应该得到企业提供的劳动保护，并在完成工作任务后应该如期足额获得劳动报酬。一旦遇到企业运营不善或老板恶意欠薪，那么农民工应该得到的劳动报酬就无法如期得到。
“应该”的义务是针对角色而设定的，但充当某个特定角色的却是活生生的不同的人。要确保应该得到的东西都能得到，有个前提条件：围绕某一事件的相关利益方或者关联方，所应该履行的职责都履行到位。现实中，并不是每个人都能履行好角色职责。同一个角色由不同的人来扮演，效果千差万别。只有当某个人的能力和素质完全和其充当的角色匹配时，“应该”的义务才能履职到位。
把某项任务交给甲，甲会完成得很好。如果把同一项任务交给乙去完成，结果可能完全不一样。很有可能出现的状况是，乙非但完不成任务，还可能出现很多的纰漏，需要其他人来“打补丁”。不仅应该得到的没有得到，还需要付出额外的成本去维护。
一个“应该”的实现需要无数的其他“应该”来成就。一旦某一个“应该”元素缺 位 ，就 会 导 致 其 他 的“ 应 该 ”无 法 实现。比如甲欠乙的钱没有如期归还，就会导致乙欠丙的钱也无法如期归还。甲的“应该”没有做到，导致丙的“应该”无法如期实现。遵守交通规则原本是每个人应该做到的事情。而现实是违反交通法规的事情天天发生，交通事故频频出现，酿成桩桩原本不应该发生的悲剧。某个个体做了不应该做的事情，就会导致其他人失去不应该失去的东西，或者出现了不应该出现的状态和后果。
“应该”没有大小之分，感恩也没有大小之别。正是因为所有“应该”的实现有很多不确定性，故而对已经实现或拥有的“应该”就值得珍惜。
应该的实现并不是一件容易的事情。有的人做了应该做的事情，做好了应该做好的事情，才能使更多“应该”的人真正得到了“应该”。做到应该做的事情，尽到应该尽的义务的人是值得尊敬和珍惜的。珍惜安定的社会环境，珍惜爱情，珍惜友情，珍惜父母，珍惜老师，珍惜岗位，珍惜让我们真实得到每一个“应该”的人或事……
珍惜当下、珍惜给予我们“应该”的一切的同时，更要努力做好自己“应该”做的每一件事情。凡事做到应该，有时候是成就他人，也是成就自己。（摘自人民出版社《可以与应该》）