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默认近年来，青年婚恋一直是各界关注的热门话题，作为职工的“娘家人”，杭州市西湖区总工会通过“线上+线下”的形式，不断探索符合当下青年口味的交友相亲模式。如今，一个基于真实数据，由西湖区总工会与蚂蚁集团联合开发的支付宝交友小程序“光年间”已上线运行，职工可以放心地在这里寻找志同道合的那个人。
“靠谱”是职工小王给予“光年间”的评价，也是她时常去浏览的重要原因。作为一名“90 后”，小王参加过一些线下的交友相亲活动，或许是受经常看到“杀猪盘”、骗婚等负面新闻的影响，她总是对人保持戒心，不太敢深入交流。“光年间”则让她安心不少。小王说，工会干事告诉她，上面所有人的信息都是实名认证的，能够信得过。加上显示的男性照片，大多是随手拍的大头照，看着就真实，让人放心，“我们不缺相亲交友的渠道，缺的是靠谱的信息。”
信息真实是一方面，“光年间”在一些细节上的设置也让小王惊喜。比如，可以通过爱好、运动筛选对象的功能就“拿捏”住了她。虽然目前还没有在“光年间”遇到合适的人，但是晚上有空，小王还是会上线刷一刷，“比起收入、职业等外在条件，我更在意对方的兴趣爱好，两个人是否有心灵上的共鸣。感情的事得慢慢来。”
“光年间”后台数据显示，目前共有 2600 多名实名注册用户，其中1447名活跃用户。“虽然总注册用户数不多，但可以从一个侧面反映出职工对这个交友小程序的认可。”西湖区总工会相关负责人说，辖区内互联网企业多，年轻职工多，从去年开始，工会就探索用数字化手段来解决当下婚恋交友市场的痛点难点。在前期调研中了解到当下年轻人在交友上存在几个问题：一是愿望不强，部分年轻人不愿意结婚生子；二是精力不够，越来越繁忙的工作填满了生活，无暇恋爱；三是渠道不畅，有限的社交圈子让很多人没有机会认识新朋友；四是信任不足，市面上五花八门的交友平台暗藏陷阱，层出不穷的负面新闻让部分年轻人因为害怕被骗，对交友望而却步。
解决信任危机是第一步。为此，“光年间”对注册用户进行双重身份认证。职工在注册时，首先需要通过人脸识别进行支付宝实名认证，其次，通过与杭州市智慧工会数据库自动比对进行单位认证。在此基础上，职工需进行单身承诺。同时，依托蚂蚁集团成熟的技术运算及风控检测运行体系，能够有效保证注册职工的个人信息安全。“职工免费注册，成为用户之后，即可免费获取小哥哥、小姐姐的信息。”该负责人看来，在所有注册用户都是真实可靠的大前提下，从一定程度上能够增强职工的婚恋意愿，而在线上了解相关个人信息，可以节约初期交友的时间成本，“我们希望通过数字化手段，让更多有交友意愿的职工释放情感需求，觅到合适的伴侣。”
目前，1.0 版本的“光年间”已上线运行，正在升级的2.0 版本将进一步完善会员分级、活动报名等功能，逐步把“光年间”从西湖区职工向杭州市甚至全省职工开放，通过优质单身资源把流量引过来。同时，2.0 版本将重点开发恋爱体验馆、企业论坛秀、兴趣星球、智能匹配等功能，最终使“光年间”成为全省职工信得过、有趣又有料的交友小程序。（浙江工人日报记者 曾晨路）