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默认近日，上海电力建设有限责任公司工会召开2023 年“智慧能量”职工优秀成果表彰暨推进会，重磅发布《职工科技创新项目扶持计划》，用“真金白银”为职工创新加油鼓劲，首批三个项目分别获得5000元启动扶持资金。
据了解，《职工科技创新项目扶持计划》是今年上半年该公司开展“中国梦劳动美”工会工作大调研后的一项落地举措，计划旨在为有创新想法、有能力、有激情的电建职工提供一定的资金、技术和管理支持，鼓励他们为企业的发展贡献智慧和能量。
记者从现场获悉，电建工会将为每个立项项目分别提供5000元至5万元不等经费扶持，用于职工在创新项目中所需的研发、材料、试验、鉴定等相关费用。为确保扶持项目顺利推进，由公司工程管理部、设计管理部等 11 位专家组成的顾问团，将实时为职工科技创新提供宝贵经验和帮助。
会上，公司工会主席沈刚毅分别与调试所《工业循环水物化处理新技术平台研发》、建筑公司《可吸附式高空安全作业施工平台》和一公司《4.55兆瓦山地风电新型吊装方法的研究与实施》三个项目进行了签约，每支团队将获得5000元的启动扶持资金。在项目推进过程中，职工还可向工会提出申请，经审核确认后追加相应的扶持资金。
作为上海电建成立 70 周年的献礼，今年上海电力建设有限责任公司工会全面打造升级上海电建“智慧能量”职工创新系列品牌。当天，会上还表彰了一批公司职工优秀创新成果和先进个人，并命名了一批公司劳模和工匠创新工作室。二公司《浦东新区海滨项目智慧工地运用》成果，福建公司蔡基伟工匠创新工作室等作了交流展示。
上海市总工会副主席桂晓燕出席会议，对电建正在开展的群众性创新创效工作给予了充分肯定。她鼓励工会继续聚焦企业发展的难点堵点，用好“一线职工创新服务体系”的各种平台载体，同时深入一线班组，激活创新“第一动力”，形成企业党政支持、工会组织搭台、职工踊跃参与的创新工作格局。（劳动报记者 王海雯）