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默认12月11日，安徽工会
“好网民”主题活动成果展在
淮北举行，“马钢e工汇”从
众多参评展示的 “互联网＋
普惠平台”中脱颖而出，被评
为“全省工会优秀互联网＋普
惠平台”一等优秀平台奖。这
次获奖，是马钢集团工会在
加强“互联网＋工会”建设、深
入推进工会工作创新发展上
取得的最新成果。
服务职工新模式
触网可及接地气
“马钢e工汇”平台于2018年4月26日正式上线。
在短短一年多时间里，已有2.5万名职工下载安装使用
“马钢e工汇”，页面浏览量
超过700万次。工会相关负
责人介绍说：“目前，该系统
已覆盖PC端和手机移动端，
职工只需动动手指，工会服
务变得触网可及，职工在网
上也有了温暖的‘家’。”
为保证职工充分享受这
个平台带来的服务，马钢集
团工会在系统上线之初，即
建立了一支由基层单位工会
干部组成的系统管理员队
伍，并举办了多场次的系统
管理员培训和实操培训，让
他们能够熟练使用 “马钢e
工汇”各项功能。正是在这样
一支骨干力量的带领推动
下，“马钢e工汇”迅速得到
了职工的认可，纷纷下载使
用，对平台“接地气”的服务
功能交口称赞。
宣传教育新阵地
充分激发正能量
“有了‘马钢e工汇’，职
工在工余不再去玩游戏、打
牌了，而是把碎片化的时间
都利用起来学习，从‘埋头一
族’变成‘学习一族’了。”着
眼于弘扬主旋律、激发正能
量，“马钢e工汇”设计开发
了新闻公告、劳模风采、职工
大讲堂、云课堂、精彩活动、读书心得等功能模块，使之成为职工喜闻乐见的宣传教育阵地。
作为工会宣传教育的品牌———《职工大讲堂》栏目，一直深受职工喜爱。为了更好地适应现代网络的发展，马钢集团工会将 《职工大讲堂》搬上了“马钢e工汇”，职工利用PC端或手机APP就可在线观看视频讲座。在“精彩视频”栏目中，职工将在工作中发现、解决问题的小技巧、小诀窍、小经验拍成视频传到“云课堂”分享。与全总有关部门合作开发的 “职工书屋”栏目，提供超过2万种的电子书籍、400多种期刊和8000小时的有声书籍，受到职工的追捧。
素质提升新平台
比学赶超成时尚
“以往竞赛，人工出卷、印刷、批卷、汇总分数，费时费力。此次无纸化考试，不仅确保了考试的客观性、公正性、实时性，也简化了考试流程，节约了考试资源，提高了工作效率。”承办马钢第九届职业技能竞赛的教培中心相关负责人如是说。此次职业技能竞赛16个竞赛工种的理论考试，均在 “马钢e工汇”上进行，45家单位10472名职工参加了线上考试。
着眼于提升职工专业技能和综合素质，目前已开通的40个工种（专业）、11个专题的职工“网上练兵”平台，成为职工学技练艺的好去处。为激发职工网上练兵的积极性，马钢集团工会出台了相应的激励政策，设立了练兵排行，开展专家答疑，在职工中征集试题，并先后举办了两届网上练兵赛事和多项专题知识赛事。职工之间比答题正确率、比闯关等级、比积分高低，“比学赶超”蔚然成风，参与练兵人次突破230万人次。
权益维护新常态
打通最后一公里
何师傅身患重病，生活陷入了困境。其所在单位的工会及时协助他登录 “马钢e工汇”平台申报救助。20多天后，何师傅的个人账户就收到了救助款。 “太方便了，我是足不出户就得到了帮扶。”何师傅由衷地说。如今，让“数据多跑路，职工少跑腿”已成为工会帮扶服务的新常态。不断完善的“互联网+”职工服务体系，让工作流程更简化，服务职工更精准，打通了服务职工的“最后一公里”。
马钢集团工会还着力打造线上线下相融合的立体化普惠服务体系。职工通过“心灵驿站”在线预约心理咨询师，线下面对面开展心理咨询，为职工实施人文关怀。“牵手吧”关注未婚青年职工的婚恋生活，把他们吸引到网上勇敢展示自我，同时马钢集团工会每季度在线下开展一次交友联谊活动，多名青年职工牵手成功。在“马钢e工汇”上线一周年之际，马钢集团工会选择与网易合作的电商平台,推出了 “惠商城”，为职工提供优惠+普惠的优质购物体验。依托“惠商城”，马钢集团工会还开展了网上练兵积分兑换活动，职工获得感满满。 (马工）