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六安城区网约配送行业联合工会为美团骑手送上红枣姜茶。
2024 年开年，合肥至武汉高铁（安徽段）暨 2024 年全省第一批重大项目开工动员会举行，主会场设在六安市金安区的六安北站建设现场。
伴随着一声开工令，工人们迅速投入紧张的施工中。这声开工令，也吹响了皖西大地职工群众奋力推进六安高质量发展的号角。
2023年以来，六安市总工会树牢“两心”理念，聚焦“两力”目标，坚持“42101”工作格局，积极投身六安绿色振兴赶超发展“八大工程”及“融入长三角、链上大合肥”、与上海市对口合作等中心工作，凝聚广大职工的智慧和力量，助力六安高质量发展。
凝心聚力 引导职工听党话跟党走
“如果说建功新时代是一首铿锵的史诗，那么广大劳动者就是那荣光无上的诗人……”“爱车要像爱自己的眼睛一样，精心呵护，公交驾驶员的一言一行，不仅反映着行业的文明程度，更是城市形象的代表。”在“中国梦·劳动美·六安篇章——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”六安市职工宣讲比赛决赛现场，参赛选手或饱含深情、或铿锵有力、或娓娓道来，讲述劳动创造幸福、奋斗点亮梦想的故事，既充分展现了六安市各行各业广大职工爱岗敬业、奋发有为的精神风貌，也进一步激发了全市广大职工群众在新征程中干事创业的信心和决心。
六安市各级工会深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和中国工会十八大精神、省工会十五大精神，鼓足广大职工干事创业、共同奋斗劲头。成立市县劳模志愿服务队31支，开展“中国梦·劳动美·六安篇章”主题宣教活动 695 场，线下覆盖 7.5 万人。创新开展线上同步直播，仅走进六安钢铁控股集团有限公司的一场活动就吸引44.5万人次互动观看。
市总工会通过全市工会干部培训班、劳模工匠座谈会，深入开展职工思想状况调研，推荐命名各级职工书屋 21 家，新建职工书屋 22家；承办全省“劳模工匠进校园”首场示范活动，开展劳模“六进”宣讲 300 余场，覆盖职工 6万余人次；建设劳模主题公园，新增省职工教育基地1家。
担当作为 为高质量发展提供支撑
2023 年初，《上海市与六安市对口合作实施方案（2023-2025年）》印发。这一年，六安市总工会抢抓机遇，多方位深化整合资源，助力与上海市的对口合作结出累累硕果。
与上海联合举办工会干部培训班，认定6 家“上海职工疗休养基地”，数量位居全省第一。
联合文旅部门提供 45 家旅游景区优惠政策，接待上海疗休养职工3万余人次，拉动地方消费近5000万元。
组队参加上海职工职业技能暨焊工大赛和首届长三角职工疗休养服务技能大赛，荣获3个单项二等奖和1个团体二等奖。
……
这是六安市总工会围绕中心服务大局，在推动绿色振兴赶超发展中彰显担当作为的一个缩影。
2023年，六安市总工会切实维护劳动领域政治安全，充分发挥劳动关系监测点和信息员作用，确保职工队伍和谐稳定。把产改工作列入市委深改委年度重点工作，首次写入市政府工作报告，首次纳入市财政预算；组队参加8项长三角及省级技能竞赛，组织 458 家单位超 15万名职工参与“安康杯”竞赛；成立“六安工匠学院”，建立市政校企技能人才培养联盟，搭建“上海-六安”产业工人绿色通道。据统计，在全市五一劳动奖章评选中，产业工人占65%，同比提高15%。
霍邱县建立“蓼花红”非公企业星级考核机制、舒城县打造新业态工会公益联盟、裕安区构建“工会+”联合化解劳动争议机制、叶集区创建“五色职工家园”阵地建设品牌……形成市、县、基层三级联动，打造县级工会加强年工作及“一县一品”新格局。建立省劳模助力乡村振兴基地 1 家，市劳模创业示范基地 21家；申报“金成果”技术项目并获省职工技术创新竞赛二等奖等，进一步夯实“跟着劳模去创新”活动成果转化。
情系职工 聚焦新业态创品牌服务
“工会送的加绒护膝真不错，比我自己买的还长，真是送到我们心坎儿上了。”“有了这手套，以后骑车更暖和了。”在美团配送六安万达站点内，市总工会将暖心物资送到了外卖骑手手中。
为进一步加强对广大职工群众尤其是新业态群体的关心关怀，市总工会依托工会驿站建设，融入“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”，全方位服务户外劳动者，投入 550 余万元新建驿站873家，提升达标110家，服务户外劳动者约 200 万人次。2023 年夏天，依托驿站平台创新开展“线上送清凉”活动，送出“清凉券”22.4万份，惠及户外劳动者11万人。
市总工会紧盯职工“急难愁盼”，深入推进新业态劳动者工会工作三年行动计划，吸引1.2 万余名新业态劳动者加入工会。全市新业态工会组织 388 家，会员近 6 万人。四类新就业形态劳动者行业工会实现全覆盖。慰问快递员等新业态劳动者600余名，组织疗休养300人次，赠送互助保障近 8000 名，免费“两癌”筛查280人。
2023年，全市共举办招聘会401场，实现稳定就业 7884 人。市总工会牵头举办市直第四届职工运动会，4058名运动员参赛；擦亮“职工周末课堂”品牌，1.8 万名职工参加。“四季送”惠及8万余名职工，开展生活救助686人，子女助学 202 人，医疗救助 294 人，累计救助金额780 余万元；互助保障参保金额 910 万元，位居全省前列，综合赔付率达 70%以上；开展“尊法守法 携手筑梦”“情系女职工 法在你身边”等各类普法宣讲 150 余场，举办线下法律竞赛 12场，线上普法宣传 19 场；开展集体协商春季要约行动，覆盖全市 720 家企业 7.8 万名职工；推行“工会+法院+人社+司法”一体化维权模式，全年调解劳动争议 431 件次，依法维护职工合法权益。
不仅如此，市总工会还着力探索“数字化”转型新路径，实现工会服务扩容增量。工会数字化项目纳入市一体化平台建设，“好网民”主题活动获全国和省级奖项31个。承办全省“好网民”摄影征集项目，邀请“潘姥姥”“昊仔”等网红大 V 代言宣传，征集作品 1.14 万幅，创历史新高，为“讲好新时代职工故事，传播工会声音”添砖加瓦。
新的一年里，六安市总工会将继续围绕党建带工建、工建促党建，牢固树立大抓基层的鲜明导向，强化工会主责主业与六安高质量发展、“5+1”主导产业的融合联系，推动产改提质升级，搭建更多职工创新创造平台，不断增强工会组织对职工的凝聚力、在社会的影响力。（邱杨 本报记者 何昊）