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默认有 这 样 一 个 遮 风 挡 雨 的‘家’，真好！”来自安徽的陈玲是恒林家居股份有限公司职工公寓的宿管，自2022年4月该公寓投入使用以来，她为自己及数千名同事办理了免费入住，入住者只需承担基本水电费。“这里不仅有舒适的居住环境，逢年过节还会举办交流活动，我结交了许多志同道合的朋友。”陈玲说，“家”不仅让孩子有了安稳的成长环境，也让她找到了归属感。
近年来，浙江省湖州市安吉县总工会联合相关部门推进建设共富公寓 10 万套，保障外来人才、企业职工、中低收入住房困难群体等居住需求，携手广大职工奔向共同富裕，共创美好生活，全力助推县域经济高质量发展。
合力建设宜居之“家”
早在 2022 年，安吉县总工会联合相关部门聚焦“人力资源”关键因素，瞄准“住有宜居”实际需求，牵头统筹“政策、规划、标准、资金、管理”五大要素，大力推进共富公寓建设工作。
为打造“来了有房住、住就住得好”的宜居新标杆，2022 年8 月，安吉县制定出台《安吉县美好生活共富公寓建设方案（试行）》，计划 3 年内建设人才公寓、职工公寓、公租房等保障性住房10万套。
2023 年初，安吉将“引进十万青年大学生”作为全县经济社会发展第一战略目标，以解决年轻人的现实需求为着力点，持续完善和优化人才招引政策和服务，在绿水青山间打造“人才磁吸场”。
2023年5月，安吉县总工会联合财政、住建、资规、政务办等部门制定出台《共富公寓建设保障措施 15条》，涉及优化审批流程、开辟绿色通道、要素优先保障、资金奖励等。
截至目前，安吉已启动共富公寓建设项目146 个、6.8万套，竣工1.3万套，投入使用1万余套，有效解决了部分职工群众住房难、住房差等问题。
稳稳托起职工“安居梦”
如何稳稳托起职工“安居梦”？答案不仅仅是一串描述目标任务的数字，而是能走到职工群众心坎的细腻服务，是用心用情为广大职工群众打造“梦想家”“温情港”。
近年来，安吉县打造多个项目，受到了职工的好评。以安吉县标志性共富公寓项目梅溪镇职工公寓为例，该公寓总面积近 6.38 亩，有 1100 余套精装修公寓，拥有专业的物业公司、完善的小区绿化、智能化的家居产品……为在安吉打拼的职工提供理想栖所。该公寓还设置了咖啡馆、书吧、洗衣房、公共休闲区等多个配套空间。这里不仅打造更智慧、舒适、便捷的入住体验，也助力安吉引才聚才。浙江鸿富供应链管理有限公司驻安吉负责人吴跃成是安徽人，今年是他在安吉工作的第三年。“去年 6 月我搬进了梅溪镇职工公寓，和以前租住自建房相比，现在的居住环境可以称得上‘豪华’！”他说，40 多平方米的单身公寓干净整洁，电梯、家电、家具等一应俱全。除此之外，其公司为打消职工的租金困扰，提供每人每月1000 元房租补贴。“自己只要支付水电费就行，大大减轻了我们的生活压力！”在他看来，安吉是一座有温度的城市，每位市民都能获得各类生活便利和公共服务。
安吉县总工会相关负责人表示，2024年，工会将积极协调相关部门推进共富公寓项目建设，在产业融合、城镇规划、人才聚集等方面发力，打造更多像梅溪镇职工公寓一样的精品项目，让安吉成为人才安居乐业的温馨港湾。
（浙江工人日报记者 寿慧桢）