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默认“从前只守着自己的小小门店，和同行之间感觉很陌生，这下终于有了组织，让我们从‘小店’变成了‘大家’。”盛雷斯腾汽修店林老板是红叶居民区商铺经营者中的一员，由于她在商铺中人头熟、积极性高，当之无愧地被选为六角亭商业联合工会主席。
近年来，以基层工会组建为基础，上海市金山区高新区总工会推动组建“小二级”工会——商启工会联合会，吸纳工会会员人数从开始的三十几名到目前三百余名，在服务新就业新业态群体的同时进一步优化区域营商环境。
从“小店”到“大家”扩大居商联盟“朋友圈”
沿街商铺存在职工少、流动性大、经营状况参差不齐等特点，工会组建难度较大。近年来，为了提高商铺的入会意愿，金山区高新区总工会一方面协同居委会开展宣传、上门走访；另一方面积极推动商铺联合工会组建，让更多的职工了解工会、认识工会。随着六角亭商业联合工会、朱行小巷商铺联合工会等 5 家联合工会相继成立，高新区在此基础上组建了商启工会联合会。
工会建起来，服务也要跟上去。商启工会联合会主席、红叶居民区党总支书记余春钢介绍，以往，商户之间、商户与居民之间几乎是“平行线”，工会联合会成立的初衷便是希望把各安一隅的商户和社区居民拧成一股绳。商启服务中心于去年 3 月正式启用，服务中心集合了创业政策咨询、劳动就业、法律保障、教育培训、人才提供、议事交流、活动休闲、关心关爱等功能为一体，成为深受居民与商户欢迎的工会服务阵地。
此外，该工会联合会依托“微课堂、微治理、微活动、微服务”四微项目，开展“商启杯”系列活动，落实对新就业新业态群体的关心关爱；积极探索参与“15 分钟就业服务圈”建设，与职能部门进行联动，引导就业资源下沉，努力让新就业人员留得下，吸引更多外来人员进得来。
从“参与”到“当家”反哺社区促进“家治理”
在金山区高新区，时常能在大街上看见“蓝马甲”们平安巡逻、文明劝导的身影，他们正是商启工会联合会中的成员。“除了享受工会组织带来的福利，我们也希望为社区做些力所能及的事。”五金店董老板说。区域各行各业的商户们自发组建“平安团”“宣讲团”“智囊团”“帮帮团”等志愿者队伍，在宣传组织活动和解决实际问题等方面各显神通。
“我是开理发店的，可以为居民提供免费理发服务。”“我是开五金店的，可以帮忙修一些小家电……”大家从“参与”到“当家”，小商户们通过“微服务”反哺社区，让工会组织的“热能量”在街区传递。
“现在我们的‘家族’越来越壮大，对于我们来说责任也就更重大，既要促进工会组织更好履行服务职能，更要促进和谐劳动关系、促进区域共治合力。”余春钢说。
（劳动报记者 李嘉宝）