本报讯 近日,黄山洁惠环保科技有限公司的厂区门口迎来了一批特殊的“客人”,他们是来自歙县岔口 镇 的 30 多 名 意 向 求 职者。求职者通过实地参观公司工作环境,面对面与企业负责人交流了解岗位要求、工资待遇等情况,对下一步个人就业作出选择。
张 缘 君 是 当 天“ 送 工入企”的求职者之一。她应聘的岗位是公司文员,经过充分的沟通,她与公司签订了初步就业意向的协 议 。“ 我 觉 得 政 府 这 个‘送工入企’活动非常好。参观了解之后,我感觉企业的薪资待遇以及各种福利补贴,都比较符合我的要求。”张缘君说。
在 当 天 这 场“ 送 工 入企”活动中,像张缘君这样签约的就业者有不少。企业为了抓住人才,使出了浑身解数,提供了较好的薪资待遇,增加了一系列员工福利保障措施。
“‘送工入企’对我们企业来说也是一场‘及时雨’,这种模式很好。一方面,我可以面对面地向求职者介绍企业文化、操作流程和薪资待遇,另一方面求职者可以直观感受企业的工作环境,达到有效的即时沟通。”该公司人事主管江美芳表示。
“前期,乡镇精准摸排,了解村民的就业需求,然后点对点对接合适的企业,让村民真正实现‘家门口’就业。”歙县岔口镇社保所工作人员汪柳表示。
2024 年就业“春风行动”开展以来,歙县人社部门主动靠前服务,了解企业用工需求,帮助广大求职者匹配相适应的岗位,把求职者从“家门口”送到“厂门口”,为企业解决用工难问题,促进群众稳就业。
春节假期结束后,歙县人社部门组织了近 30 场“送工入企”活动,超过 100 人签订了初步就业意向。据了解,在 2024 年春节期间,各乡镇与歙县人社部门充分调研了解返乡村民就业需求,结合企业用工特点,举办“走百镇 联千村 送岗进社区”等各类专场招聘活动 52 场次,持续提高招聘效率,为求职者精准匹配岗位,达成就业意向3000余人次,缓解了企业用工难。(余晨翔)