放大
缩小
默认今年来，宣城市绩溪县深入实施就业优先战略，充分发挥党建引领作用，以创建“暖心就业”党建品牌搭平台、强技能、优服务，力促重点群体稳定就业，今年以来新增城镇就业2157人。
绩溪县坚持县、乡、村三级联动，开展多样化的“春风行动”暨“城暖农民工”活动，充分利用网络信息平台和微信、抖音等新媒体平台，开展“送岗下乡”“直播带岗”等多形式招聘活动 82 场，累计 1275 家次企业参与其中，达成就业意向人数 2060人。
为把就业服务送到群众“家门口”，绩溪县整合社区驿站等平台资源，先后在华阳镇来苏社区、五龙社区建立两家就业驿站，依托全县6个“三公里”省级充分就业社区，畅通服务群体的“最后一公里”，将职业介绍、岗位对接等公共就业服务下沉社区。
该县构建“1+11+N”三级零工服务体系，打造“徽之源”线上线下零工市场。通过村信息员、乡镇人才服务站等渠道，搜集整理零工技能水平、工作经验、具体需求等关键信息，并依托人社服务企业专班专员，点对点收集企业用工需求，建立信息台账，帮助实现快速对接、精准匹配，促进实现灵活就业。自“徽之源”零工市场开办以来，已经提供了200余个岗位，其中线上线下已有154名零工成功上岗。
该县还大力开展“订单式”“靶向式”培训，不断提高就业技能培训的针对性和实效性，进一步拓宽农村转移劳动力、城镇就业困难人员、退役军人、高校毕业生等重点群体就业创业门路，并为 37 户创业者提供创业担保贷款666万元，提高了就业竞争力。（周明助）