安徽工人日报社

2024-05-20
报刊:安徽工人日报

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“书记下午茶”开创基层治理新局面

   期次:第8332期   

大家围坐一桌,一边喝茶,一边议事,在轻松的环境里交流想法、统一思想、达成共识。近年来,安庆市宿松县陈汉乡白鹤村依托建立的“书记下午茶”座谈会制度,将解决群众问题的工作放到“茶桌”上,以茶为“媒”,听民声、知民意、纳民谏、汇民智、解民需,使一道道困扰乡村振兴工作的难题迎刃而解。

“白鹤村主河道治理工作已接近尾声,而你们仍未把堆放在门前的杂物清除,这在很大程度上影响了河道治理工作的进度,请各位谈谈自己的想法……”5月10日下午,一场以“河道治理”为主题的“书记下午茶”在白鹤村岩下组举行,白鹤村“两委”干部、驻村工作队干部、涉事村民共7人围桌而坐,就清除杂物问题征求涉事村民意见。“村两委在处理乱搭乱建、乱堆乱放问题上,是提前通过‘屋场会’统一大家的思想和意见而作出决定的,你们不应该违背会议决定。河道治理工作是一项利村利民、造福子孙的好事,理应得到大家的支持。”白鹤村驻村第一书记陈卓以第三方的“见证人”身份参加了当天下午的“书记下午茶”座谈会。在“一茶一议”间,两名涉事村民道出了内心的真实想法。原来,这两位村民迟迟不予清除杂物,是为了能够得到村里的经济补偿。在陈卓的沟通解释下,两人都认识到了自己在思想和行为上存在的错误。会后,两人主动将门前的杂物清除。

地处大山深处的白鹤村,有着种茶、饮茶的悠久历史,“饮茶议事”是当地居民依托茶馆加强村民自治的一种方式。2022年6月,白鹤村“两委”从破解基层治理难题的实际出发,在陈汉乡党委政府的大力支持下,把当地居民乐在其中的“饮茶议事”化为新时代基层治理的载体和切入点,创新建立“书记下午茶”座谈会制度。

白鹤村党支部书记、村委会主任齐三国介绍说,“书记下午茶”座谈会是为了解决推进乡村振兴战略遇到各种突出问题而建立的一种制度,实行“一事一议”“急事即议”,村“两委”主要负责人在喝喝茶、话家常的形式中倾听群众诉求,当场对“议事”问题予以妥善解决。经过一年多的实践和探索,大家都觉得在这种轻松环境下,既容易拉近干部与群众的距离,又容易使群众表达诉求。后来为了方便群众,将喝茶地点从村委会搬到群众家里,切实让基层治理的好声音“飞入寻常百姓家”。

在创新建立“书记下午茶”座谈会制度的同时,白鹤村“两委”针对重大事项决策、重大项目建设专门建立了“屋场会”制度,听取群众意见建议、统一群众思想、接受群众监督、凝聚群众智慧,提高党务、村务工作效能,不断开创基层治理新局面。

据了解,在“书记下午茶”座谈会、“屋场会”的有力推动下,白鹤村紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,深入推进乡村振兴的工作得到了全村广大党员、群众的鼎力支持,顺利完成白鹤河 2.4 公里主干河道的治理,以及村级 3.6 公里主干路的加宽加固,使全村群众在乡村振兴中的获得感、幸福感更加充实饱满。同时,充分利用当地丰富的林地资源,扩大白茶种植面积和发展各类初加工产业,进一步壮大村级集体经济,已建成精品茶园 220 亩及农产品加工厂、生物颗粒加工厂、竹器加工厂各1个,村集体年收入突破50万元。

“以前,由于缺少沟通,加之工作方式方法存在不足,导致‘好心办坏事’,加重了干部与群众之间的误会。现在干部的服务意识得到了提高,干事更加顺畅,支持的力量也增加了,干群共同干事创业的局面也打开了……”谈起“书记下午茶”座谈会制度给白鹤村带来的变化,齐三国感到无比自豪。

近三年来,白鹤村无一起重大矛盾纠纷发生,矛盾纠纷化解率100%,真正做到了“小事不出组、大事不出村,矛盾不上交,服务不缺位”。(孙春旺)

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