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公司代表在表彰大会上合影
“五一”前夕，从2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上传来喜讯，合肥长安汽车有限公司被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉。
劳动成就梦想，奋斗创造未来。一直以来，长安汽车以国家 2035 年愿景为指引，以中国兵器装备集团2035 年远景目标为牵引，坚定落实习近平总书记“加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业”的要求，培育世界级的品牌、世界级的布局、世界级的能力、世界级的人才，加速国际市场开拓，构建支撑国际化发展的体系及能力，加快向世界一流汽车品牌迈进。
合肥长安汽车有限公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，在“打造世界一流汽车品牌”愿景的指引下，按照工会工作“比传统国有企业更为改善，比合资民营企业更为加强”的指导思想，坚持“精干、高效、改善”的原则，工会工作取得让党政满意、职工信赖的良好效果，为打造世界一流汽车企业提供了强大动力。
围绕中心 服务大局 建设效益之家
广泛、深入、持久地开展“当好主人翁建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛，围绕公司发展的重大战略、重大项目、重要环节，广泛开展主、专题“短、频、快”劳动竞赛，三年来，开展各类主（专）题劳动竞赛近 200项，累计参加竞赛超过10万人次，充分发挥了职工群众的主力军作用。
务实探索 畅通渠道 建设民主之家
坚持职工代表大会制度，对涉及职工切身利益的重大事项，由职代会履行审议程序;落实厂务公开，对职工关心的热点及时公开、公示，通过公司沟通群、宣传栏、长安之家 APP 等渠道，为广大职工知情、参与、管理、监督提供保障；积极推进职工代表民主监督向一线延伸，使其成为常态；履行维护职能，代表职工，平等协商，按期签订《集体合同》和《工资专项集体合同》。
爱行长安 落实双关心 建设温暖之家
坚持落实“双关心”（“企业关心员工，员工关心企业”），建立了“面、心、实”活动的长效机制和职工特殊困难慰问帮扶机制，形成了冬送温暖、夏送清凉、节送慰问、难送帮扶、病送关怀的“五送”活动品牌。每年举办运动会，建设员工活动中心，丰富员工精神文化生活，每年开展各类文体活动累计参与人数5万人次。
关爱生命 严守规则 建设安康之家
坚持“关爱生命，严守规则”的安全理念，深化安全和环境职业健康体系建设。每年一次性通过环境、职业健康安全管理体系审核认证。依法开展安全生产监督，每年开展督查检查、安全生产群众性检查，切实发挥工会组织在安全生产中的监督作用。
夯实基础 强化自身 彰显活力之家
公司工会现有委员 15 人、女职工委员 5 人，兼职干部 16 人，会员 3200 人。制订了工会系统人才培养的目标要求和推进计划，采取送外培训与开展业务竞赛、落实“双亮”工程相结合，对工会干部进行培训，提高了专（兼）职工会干部履行“一岗双责”的能力和素质。
合肥长安工会始终把建家活动作为推动发展、促进和谐的战略任务和基础工程来抓，形成了“党委重视、行政支持、工会主抓、各方配合、形式多样”的建家局面，取得了党政满意、职工信赖、社会认同的良好效果。合肥长安工会在“精干、高效、改善”原则下，自我加压，积极作为，切实开创合肥长安高质量发展、可持续发展、绿色低碳发展新局面，为实现广大员工对美好生活的向往，作出新的更大贡献！
追梦人驰而不息，奋斗者向新而行。合肥长安汽车有限公司将在“十四五”期间按照长安汽车整体战略规划，推动燃油车、新能源电动车、海外出口车同步发展，按计划导入新款战略产品，力争在“十四五”期间年产量达到 40 万辆，产值达到 400 亿元，助力安徽省打造具有国际竞争力的新能源汽车产业集群。
壮志铸我民族魂，长安汽车，一个深深根植于华夏沃土的民族品牌，与国际汽车企业同台竞技，打造世界一流汽车品牌，这就是长安汽车人的不变梦想！
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。合肥长安也必将以此次荣获“全国五一劳动奖状”荣誉为激励，始终坚持正确政治方向、广泛凝聚团结奋斗伟力、切实提高维权服务质量、有效发挥桥梁纽带作用，以忠诚可靠赓续工人阶级政治本色、以劳动创造担当工人阶级使命任务、以过硬本领展现工人阶级时代风采、以团结奋斗弘扬工人阶级崇高品格，团结带领广大职工群众携手投入长安汽车第三次创业——创新创业的浪潮，为“打造世界一流汽车品牌”砥砺奋进，贡献强大劳动力量！（邵丽 王艺）