安徽工人日报社

2024-05-28
报刊:安徽工人日报

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  • 肥东县:劳模座谈汇聚力量

    摘要:日前,合肥市肥东县总工会相关负责人与肥东县各级各界各行各业的部分劳模代表在合肥荣电实业股份有限公司汇聚一堂,围绕“跟着劳模去创新”主题,建言献策。30余位参会劳模代表来自不同的领域,有的是在田间地头默

  • 传承酿造技艺激发创新活力

    摘要:日前,安徽徽酱酒业集团成功举办了首届酱酒技艺传承技能大赛。此次竞赛分理论和实操两项,既测试了参赛选手对酱酒文化、酿造技艺、品鉴技巧等方面知识的掌握情况,又考核了选手们的上甑、摊凉、摘酒、行车操作等酿造

  • 宿州首个沪苏浙地区职工(劳模)疗休养基地落户萧县

    摘要:本报讯日前,杭州市拱墅区总工会在宿州市萧县皇藏峪国家森林公园为拱墅区职工(劳模)疗休养基地授牌。宿州市首个沪苏浙地区职工(劳模)疗休养基地落户萧县。为认真贯彻落实习近平总书记关于推进长三角一体化发展的

  • 举办“五小”活动创新成果评审活动

    摘要:“我带来的是户外工作者智慧换电创新成果项目,通过部署智能换电网络,开放换电资源共享,目前已服务户外骑手3000余人……”日前,六安市总工会举办2024年市直职工“五小”活动创新成果评审活动。来自全市供

  • “妈妈岗”助力女性带娃就业“两不误”

    摘要:5月21日上午9点,距离育婴技能培训开始还有半个小时,整洁宽敞的报告厅愈发热闹起来了,大家翘首以盼的合肥市“家政进社区”暨“妈妈岗”巾帼创业就业技能服务大篷车即将开进合肥高新区柏堰科技园。闻讯而来的妇

  • 风吹麦浪劳动过“六一”

    摘要:日前,合肥市庐阳区三十岗乡总工会联合妇联、团委及堰稍村党委将自然教育与人文教育相结合,开展了“风吹麦浪劳动过‘六一’”活动,邀请职工子女回归自然,探索成长,感知土地的力量和劳动的乐趣。庐工/摄

  • 关爱货车司机开展心理健康讲座

    摘要:本报讯日前,滁州市来安县总工会在天安运输有限公司开展关爱货车司机心理健康讲座。活动中,滁州市信息工程学校心理高级咨询师章凤针对货车司机的职业特点,围绕压力来源、交通事故与驾驶员的情绪、如何应对压力等3

  • 爱心义诊进驿站关爱户外劳动者

    摘要:本报讯日前,宣城市郎溪县总工会联合郎溪县中医院在先模馆工会驿站联合开展“爱心义诊进驿站关爱户外劳动者”服务活动。活动现场设置了量血压、测血糖、耳穴埋豆、内科、针灸推拿科、妇科等多种医疗服务,医护人员分

  • 工会驿站里的“六一”儿童节

    摘要:本报讯5月25日,阜阳市颍上县总工会在烟草局工会驿站开展了“‘驿’起暖‘新’‘工’助未来”暨“庆六一”新就业形态职工子女关爱活动,来自货车司机、外卖送餐员等新就业形态群体的30组家庭参加了此次活动。活

  • 提高服务质量打造工会驿站品牌

    摘要:为实现工会驿站建起来、转起来、活起来,积极发挥作用,无为市工会围绕“户外有家·‘驿’路等你”品牌建设,提高服务质量,不断提升工会驿站的吸引力、影响力。为建好户外之“家”,今年以来,全市工会驿站以主管部

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“妈妈岗”助力女性带娃就业“两不误”

   期次:第8338期   

5 月 21 日上午 9 点,距离育婴技能培训开始还有半个小时,整洁宽敞的报告厅愈发热闹起来了,大家翘首以盼的合肥市“家政进社区”暨“妈妈岗”巾帼创业就业技能服务大篷车即将开进合肥高新区柏堰科技园。

闻讯而来的妇女群众,有的是“婆媳总动员”,有的是“母子齐上阵”,有牵着宝宝的,有推着婴儿车的,个个兴致高昂。锦绣怡园社区35岁的宝妈王仁梅一直以来想要学习育婴师的愿望终于实现了。

“婴儿抚触的好处和作用比较多,可以提高婴儿感知发育、促进胃肠道蠕动、提高婴儿安全感、增加母子感情以及促进血液循环等,但是需要合理进行抚触,动作轻柔,避免损伤皮肤,而且还要加强保暖护理。”培训邀请到合肥市迎宝贝母婴护理有限责任公司高级育婴员、高级保育员、高级养老护理员吴玉琴,通过“理论直说+动手实践”,教授学员们“婴儿抚触操”“婴幼儿排气操”。前台示范讲解的桌子被里三层外三层地围个严严实实,吴老师的精湛技艺赢得阵阵喝彩。

“今天的培训非常实用,我家宝宝现在 6 个月了,经常会消化不良、排便困难,等会回去就给宝宝做排气操。”培训一结束,新手宝妈薛嘉敏就迫不及待地要回家做实操了。

“以前我在公司上班,‘搬砖’就不能带娃,带娃就没办法‘搬砖’,鱼和熊掌不可兼得,只能辞职在家当全职妈妈。学习了育婴知识和技能,不仅在家可以照顾好宝宝,以后还可以外出做家政,带娃就业‘两不误’,真的很适合像我们这样的宝妈。”柏堰雅苑社区的李晓楠一边照顾着 3 岁的女儿,一边认真地跟着老师学习步骤。

据悉,园区还将持续深化家政劳务对接行动,组织开展电商直播、手工制作、养老护理等技能培训,推动辖区企业和个体工商户开发“妈妈岗”,实行灵活工时制度或灵活报酬支付制度,吸纳育儿妇女或因照顾婴幼儿需要灵活上班和弹性工作方式的社会闲置劳动力就业,满足园区格力、美的等制造业和服务业企业的用工需求,缓解育儿妇女家庭就业矛盾。

“培训都是免费的,旨为提高妇女职业技能、拓展妇女创业就业渠道、提升家庭幸福指数,让女性通过技能培训实现‘家门口’就业甚至创业。部分贫困妇女参加家政技能培训后顺利上岗,可以实现‘一人培训上岗,全家脱贫致富’。”园区工会负责人表示。(胡章勤)

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