“我带来的是户外工作者智慧换电创新成果项目,通过部署智能换电网络,开放换电资源共享,目前已服务户外骑手3000余人……”日前,六安市总工会举办2024年市直职工“五小”活动创新成果评审活动。
来自全市供电、医疗、交通、通讯等多个行业的 40 名选手齐聚一堂,以 PPT 演示和现场讲解相结合的形式,生动演示创新项目内容。
为深化产业工人队伍建设改革,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,进一步激发职工创新创业创造活力,引领广大职工踊跃投身高质量发展的火热实践中,今年,六安市总工会联合市科协、市科技局、市人社局、市卫健委等单位继续开展市直职工“五小”创新活动。
活动自启动以来,得到了全市各行各业职工和基层工会的积极响应和广泛参与。最终,市总工会择优选择了 40 个“五小”创新成果参加评审。该项目涵盖了装备制造业、信息技术、交通运输、服务业等多个行业领域,具有种类丰富、实用性强等特点,已经产生了明显的经济和社会效益。
活动现场,参加评选的职工选手紧密围绕本职岗位,结合工作实践,分享了自己的发明创造、技术革新或合理化建议。专家评委根据项目的可行性、创意性、实用性以及效率和效益,对项目进行评判打分。
近年来,市总工会围绕经济社会高质量发展要求,大力推进产业工人队伍培养,持续开展职工“五小”创新活动等群众性职工创新创效活动,不断激发广大职工的劳动热情和创造潜能。下一步,市总工会将动员职工从提升岗位技能、改进工作方法、提高工作效率等方面开展各类活动,着力将创新创造活动与职工技能竞赛等结合起来,深入到基层一线,形成长效机制,打造具有广泛感召力、影响力的“五小”品牌。(六工)