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默认近 年 来 ，六 安 市 霍 山县总工会积极找准工会工作的结合点、切入点、着力点，四力齐发，在全面深化产业工人队伍建设改革中推 动 加 快 发 展 新 质 生 产力。
强化劳模精神感染力
投资 30 万元建设一座劳动主题公园；开辟一条500米长的劳模精神主题路；首次开展县级劳模评选，评选出 15 名县劳动模范、10 名县先进工作者、5 个县先进集体；开通劳模公交“201”专线，为全县各级劳模发放免费乘公交“劳模卡”；开展劳模慰问，为全县各级劳模发放 9 万余元劳模慰问金……2023 年以来，县总工会通过多种举措，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分激发工人阶级推动新质生产力加快发展的主人翁责任感和使命感。
深化就业援助保障力
一直以来，县总工会持续深化“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，在工会驿站等服务阵地，在微信、抖音等网络平台，在企业、商场及主要交通路口等人口密集地，展开铺天盖地式的宣传，营造浓厚活动氛围。
今年以来，县总工会通过“云探企”、集中招聘、专场招聘、“送工入企”、“网红”带岗、乡镇巡回招聘、工会主席直播带岗等系列举措，推动1045 人稳岗就业，为发展新质生产力注入新鲜活力。
唱响职工疗养品牌力县总工会按照高质量“引进来”和高水平“走出去”工作原则，发挥区域优势，用好资源禀赋，积极争创 9家省市级疗休养基地，2023年以来，共吸引超1万人次来霍山县开展疗休养，直接带动经济收入3000余万元。
今年4月，“绿水青山 康养霍山”主题疗休养推介会在合肥举办，省直机关、合肥市及县区有关部门、各市总工会、省产业工会及所属企事业单位相关负责人等200余人参加会议。推介会有力提升了霍山职工疗休养的影响力和美誉度，为文旅新质生产力注入了强劲动力。
提升产业工人内驱力
县总工会按照“学院+校区+实训基地”的教学培养模式成立霍山工匠学院，以产业工人队伍建设改革试点单位为依托，深入推进职业教育提质培优行动，举办学历、技能提升班58期，开展各类劳动竞赛100余场，培养高素质产业工人6000余人。
应流集团是霍山县持续深化产业工人队伍建设改革的生动写照。作为霍山两家主板上市企业之一，30 年来，该集团秉承“科技兴企、人才强企”战略，努力培养和造就了一大批与发展新质生产力相匹配的知识型、技能型、创新型产业工人大军。该集团施长坤团队获得省职工技术创新竞赛“金成果”二等奖，施长坤获得全国五一劳动奖章，郝大伟获评 2022 年 度 安 徽工匠，汪兴芳劳模创新工作室入选首批 省 级 创 新 工 作室。
（霍工）