联合开展全省制造业综合百强民营企业产业工人队伍建设改革提升行动

本报讯 日前，省总工会、省工商联、省工业和信息化厅下发通知，联合开展全省制造业综合百强民营企业产业工人队伍建设改革提升行动（以下简称提升行动）。

提升行动贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》及省委、省政府《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》，着力发挥制造业综合百强民营企业示范作用，围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，采取务实有效措施，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，为建设一流企业、推动高质量发展贡献智慧和力量。

提升行动的重点内容包括：提升党建工作水平，充分发挥基层党组织作用，深化新时代党建带群建工作，加强企业工会建设；加强产业工人思想政治引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动理想信念教育常态化制度化，团结引导产业工人听党话、跟党走；落实培养产业工人主体责任，建立和完善贯穿产业工人职业生涯全过程的职业技能培训制度；支持有条件的企业建设工匠学院，培养更多工匠人才；广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，将企业的主要工种纳入竞赛范围，提升覆盖面和参与度，推动产业工人技能提升，助力企业创新发展；建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，探索物质奖励与精神鼓励、短期激励与长效激励相结合的激励体系，推动实现技高者多得、多劳者多得、创新者多得；组织开展职工技术创新、群众性“五小”活动，推进能级工资集体协商工作，体现技能价值导向，激励职工技术创新；建立与管理岗位、技术岗位相对应的等级（序列）与待遇，搭建产业工人职业成长平台，探索推进工程师与技师互转和“双师型”人才队伍建设，拓宽产业工人发展空间；支持创建各类劳模工匠人才创新工作室，发挥工作室在弘扬精神、创新攻关、技能传承、人才培养方面的重要作用；加强安全文化建设，强化安全生产和职业卫生教育培训，积极组织参加“安康杯”竞赛，提高产业工人安全健康素质和技能，最大限度地减少生产安全事故和职业病危害；健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极构建和谐劳动关系，切实维护产业工人合法权益。

参加提升行动的企业为省工商联、省工业和信息化厅、省市场监督管理局联合发布的 2023 安徽省民营企业制造业综合百强榜单企业。各市总工会联合工商联、工信局制定本地提升行动方案，并指导有关企业制定具体工作举措。省总工会、省工商联、省工业和信息化厅适时对有关单位和企业进行调研督促，认真查找并帮助解决存在的重点难点堵点问题，协调推动提升行动走深走实。提升行动完成后，省总工会、省工商联、省工业和信息化厅将适时组织经验交流，推出一批典型案例，示范带动产业工人队伍建设改革在更多民营企业落地落实。（李林 本报记者 夏梦）