用心用情用力搭好“皖工鹊桥”

近年来，安徽省各级工会携手企业开展“皖工鹊桥 会聚良缘”婚恋活动，为单身职工们搭建寻找姻缘、共赴浪漫的桥梁，让许多单身职工在工会搭建的鹊桥相会，喜结良缘。

针对青年职工择偶难的问题，安徽省总工会“看在眼里、急在心里”，通过充分发挥全省各级工会的组织优势，倾力为职工提供高效精准的服务。各级工会开展丰富多彩的婚恋交友活动，持续把青年职工的婚恋问题想在心上、抓在手上，进一步打响、做亮“皖工鹊桥 会聚良缘”活动品牌，切实增强了广大青年职工的获得感和幸福感。

实践证明，工会作为职工的“娘家人”，当职工的“红娘”有着天然优势。为此，省总工会多次进行部署，把打造“皖工鹊桥”职工婚恋服务品牌列入全省工会活动清单。除了对开展婚恋服务活动提供专项资金支持，安徽各级工会采取购买社会化服务、与专业机构合作、依靠基层工会组织、发挥工青妇群团组织协作作用等方式，将婚恋服务纳入职工关爱服务的重要内容，搭建工会“红娘”线上线下一体婚恋服务体系，帮助青年职工便捷高效幸福牵手。

当然，进一步做好职工婚恋服务工作，工会要当好“红娘”，不仅要重仪式，也要讲成效；既要有普适性，也要进一步“创造科学有效的工作方法”。要认识到，当前某些单身职工对于工会举办的交友活动，有意愿参加却不愿行动，其原因是对活动内容不认可。工会职工红娘志愿者在策划实施交友活动中，一方面要多深入职工身边，了解单身职工喜欢参加哪些活动项目；另一方面要在策划活动中注重仪式感、小型化、主题性、互动趣味性，增强单身职工对活动的关注度。各级工会还应探索“轻松、自由、趣味”创意体验式交友模式，积极传播职工新型婚恋价值观，扩大单身职工的“朋友圈”。

欣慰的是，近年来，安徽省总工会把“婚恋服务”作为关爱职工、为职工办实事的重要举措，创新联谊活动，如开展户外兴趣闯关打卡、气球保卫战、手工画扇等游戏环节，让职工们在彼此互动中，逐渐相识相知，擦出爱的“火花”。另外，安徽省总工会在倾心打造“皖工鹊桥”工会婚恋服务品牌的同时，引导职工树立正确的择偶观、婚恋观，让职工真正感受到工会是“职工之家”，值得肯定。

总之，搞好婚恋交友活动，擦亮工会服务品牌，工会要进一步发挥职工“娘家人”作用，打造职工婚恋交友平台，持续开展丰富多样的系列活动，形成常态化的服务职工机制，用心用情用力搭好“皖工鹊桥”，让广大职工在创造社会价值的同时收获美满幸福人生。

（沈峰）