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默认开学季，亦是萌新招新时，青春活力涌新池。第一课怎么上？在淮北矿业集团许疃矿，新星启航第一课，便是拜师学艺。
仪式现场，茶香四溢，敬茶行礼间，徒弟们以最诚挚的姿态向师傅们表达敬意与期待。师傅们则以沉甸甸的专业书籍和寓意深远的纪念品作为回应，这不仅是知识的传递，更是责任的交接。双方签订了“师带徒”合同和培训任务书，8名高校毕业生在此次活动中正式建立了师徒关系，从这一刻起，师徒间亦师亦友的和谐关系将伴随着他们今后的工作与生活。
“煤矿工作，既充满挑战，也蕴含机遇。当你们踏入这个行业，就意味着选择了一份责任和担当，我作为师傅代表，今后会将自己多年积累的经验和技能毫不保留地传授给你们。”保运区党支部书记刘志正，作为师傅代表进行表态发言，“要想在煤矿行业取得骄人成绩，唯有脚踏实地多学、实干，才能取得最终的成功。”
来自基层的班队长孙安庆，有着 30 多年煤矿巷修经验，他在仪式现场教导新徒弟：“进入新的工作岗位，要把理论结合实践，勤学苦练促使自己快速成长为一名综合素质高的‘多面手’”，为新徒弟铺设一条从理论到实践的快速通道。
新人们也不负众望，纷纷立下壮志豪言。毕业于黑龙江科技大学的于世新，眼中闪烁着对未来的无限憧憬：“我，于世新，将在这片热土上，以梦为马，不负韶华，用实际行动践行对组织的承诺，不辜负组织和师傅对我的培养和期望！”
整场仪式，在师傅们的谆谆教诲与新人们的激昂誓言中，洋溢着浓浓的师徒情谊与青春活力。正如该矿党委副书记、纪委书记张号召所言：
“许疃矿正以‘1247育鹰计划’为翼，实现高校毕业生‘1 年成长、2 年成熟、4年成才、7 年成器’培养目标，切实为矿井高质量发展提供坚强有力的人才支撑。助力每一位高校毕业生在矿井的广阔天地间展翅高飞，实现从‘新手小白’到‘行业精英’的华丽蜕变，为矿井的高质量发展注入不竭动力。”
在这片充满希望的班组星空下，青蓝携手，薪火相传，许疃矿正以前所未有的活力与激情，向着更加辉煌的明天迈进。
（程祖辉 本报记者 胡潇）