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默认在智联招聘近日公布的《2024 年中国女性职场现状调查报告》显示，19.7%全职妈妈重返职场，占比高于去年。
妈妈群体已是就业市场中不容忽视的力量，针对这部分就业群体，社会各界积极探索就业新形式，开设“妈妈岗”就是其中之一。“妈妈岗”主要吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，可视情况安排工作时间或者工作地点，让全职妈妈在照顾家庭的同时，也能兼顾事业，与社会接轨。
“指尖技艺”开出增收之花
夏日炎炎，蝉鸣阵阵，在合肥杨庙镇马郢村的“红莓姐姐手工坊”内，三位大姐专心致志地对一批手工钩针玩偶做着最后的缝合与细节处理。
“我们都是土生土长的马郢人，也都是全职妈妈，手工艺品制作工作时间灵活，很适合我们现在的状态，既能照顾孩子还能增加收入。”手工坊负责人孙艳告诉记者。
“红莓姐姐”是一个公益项目，成立于2020年初，是马郢村依托全国乡村旅游重点村这一优势，积极探索“共富工坊+”模式，引导妇女积极发展本地产业，在家门口创业就业，致富增收。如今“红莓姐姐”的手工作品深受游客喜爱，已然成为马郢的一张特色名片。
孙艳此前一直在外务工，生育后为照顾孩子留在马郢，在一次机缘巧合中参与了“红莓姐姐”项目，之后成长迅速，不仅担任了手工小组负责人，还开启了商业化探索。“我们把手工艺品放到乡村旅游商店——马郢小卖铺里进行展销，很受游客欢迎，一年的销售收入有四五万元。”
从田间地头走向手工工坊，“红莓姐姐”让宝妈们以“指尖技艺”开出增收之花。
技能提升成为求职“敲门砖”
阔别职场近10 年，二胎全职妈妈赵佳（化名）今年打算开始重返职场。“我学历不高，也没什么技能，实在找不到好工作。”赵佳告诉记者，由于太久没工作，自己的人际交往、业务能力都退化了，综合考虑下，她决定先学习一项技能作为求职的“敲门砖”。今年夏天，她来到凌大塘临工集散中心大讲堂，参加由合肥市职工大学、包河区总工会主办的“新徽菜、名徽厨”——中式面点师技能提升培训班。
调制酥油、面团，制作三河米饺、下塘烧饼、特色花卷……一周的培训丰富而紧凑，学员不仅能学到面点行业基本技能，还能拿到合肥职工大学颁发的结业证书，合肥职工大学也会推荐他们参加职业技能等级证书的考试。“我们希望这些宝妈们能够通过培训学到一技之长，不论是对找工作还是提升自身生活品质都有所帮助。”凌大塘临工集散中心工会主席吴国军谈及办班初衷时说。
今年 5 月，合肥市“家政进社区”暨“妈妈岗”巾帼创业就业技能服务大篷车开进了合肥高新区柏堰科技园。这是合肥市妇联联动各县（市、区）妇联、职业培训学校、家政企业等，针对待就业女性举办的系列培训活动，助力她们在就业时更有底气。
培训邀请了高级育婴专家通过“理论+实践”，教授学员们“婴儿抚触操”“婴幼儿排气操”等专业育婴知识，培训现场座无虚席，掌声阵阵。“培训都是免费的，旨在提高妇女职业技能、拓展妇女创业就业渠道，实现妇女上班带娃两不误。”园区工会负责人表示。（下转第2版）