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默认本报讯 日前，省总工会下发《关于开展全省产业工人队伍建设改革“百企示范千企增效”行动的通知》（以下简称《通知》），旨在进一步推动各项改革政策措施落地落实，让改革成果惠及更多企业和产业工人。
产业工人队伍建设改革是一项系统工程，发挥企业主体作用是其中的关键环节。据悉，近年来，我省着力打通改革“最后一公里”，扎实推进全国、省、市、县和产业行业等试点工作，涌现了一批可复制可推广的典型案例，取得了阶段性成效。
《通知》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》及省委、省政府《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》。
《通知》提出，总结推广不少于 100 家产业工人获得感强、改革品牌特色明显的企业的典型案例，持续推动不少于1000家工作基础较好、取得一定成效的企业进一步加大改革力度，激发企业内生动力，强化企业主体责任，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，为打造更多优秀企业、推动高质量发展提供人才和技能支撑。
《通知》明确，要加强示范引领，不断推动产业工人队伍建设改革走深走实。各单位要在总结产业工人队伍建设改革试点工作的基础上，着力培育打造一批党政重视、制度健全、推进有力、成效明显、氛围浓厚的企业典型，宣传推广可学可鉴的经验做法，以点带面推动改革工作整体提升，打造产业工人思想政治引领、技能素质提升、职业发展、建功立业、维权服务的示范。
《通知》明确，要务求改革实效，充分发挥企业推进产业工人队伍建设改革的主体作用。各单位要以推进产业工人队伍建设改革试点工作为契机，加强调查研究和统筹谋划，做实工作指导和政策服务，进一步推动改革试点提质扩面，推动各项改革政策措施在更多企业落地落实，取得更多实实在在的成效，进一步提高思想认识、健全工作机制、加强分类指导、统筹推进落实、营造浓厚氛围。
此外，《通知》还要求，要强化保障服务，持续加大产业工人队伍建设改革推进力度，进一步加强组织领导、深入调查研究、创新方式方法、完善激励机制、加强总结宣传。（李林 本报记者 夏梦）