本报讯 “自从和市工业专业技术学校合作开展新型学徒培训后,我们明显感受到员工的素质提高了,产品的合格率和良品率有了大幅提升,生产操作安全意识有了明显提高,企业效益大大提升了。”安徽康泰电气有限公司法人代表赵建红高兴地说。近年来,天长市深入推进新时代产业工人队伍建设改革,加快打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍,为培育发展新质生产力提供人才支撑。
在产改推进过程中,该市注重建强人才链,以天长高级技工学校、天长泛美航空中等职业技术学校两所培养各类技能人才的专科学校为主导基地,学校专业设置直接对接当地仪器仪表、光纤光缆及光伏电能、机械制造业、食品工业、轻纺玩具工业和电子商务等产业发展需求,与当地天大集团、天康集团、鑫铂铝业、安徽电缆、徽宁电器等龙头企业开展校企合作,探索开展企业新型学徒制培训,实施“招生即招工、入学即入企”的订单式培养,学生毕业即可直接到相关企业上班,既保障了学生就业,又切实解决了企业技术工人紧缺的问题。截至目前,累计有 1 万余名学员通过“订单式”人才培养,成为企业技术骨干。
天长市人社局还联手该市总工会将推动人才培养工作延伸拓展到全市职工群体中,通过共建实训平台,培育劳模创新工作室和职工创新工作室,组织职业技能竞赛、培训等,培养了一大批高素质的技术技能人才,使产业工人逐步成为助推天长市工业企业突破技术瓶颈的重要力量,为地方经济发展提供强有力的人才支撑。
(刘茂华 钱伟)