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默认日前，中华全国总工会公布100 家工匠学院为 2024 年度全国重点支持工匠学院，安徽省安徽工匠学院、安徽电力工匠学院、中能建建筑集团至精工匠学院、安徽新能源汽车工匠学院、淮北矿业工匠学院等5家单位成功入选，数量并列全国第一。
根据《中华全国总工会办公厅关于印发<“1+1+N”工匠学院体系建设三年行动方案（2024-2026 年）>的通知》（总工办发〔2024〕15号）的工作要求，安徽省总工会加快推进工匠学院体系建设，着力做好工匠学院建设的规划、标准、课程、教材、师资、培训、评估等工作，吸引广大职工积极参加工匠学院学习培训，调动各级工会组织和企业建设工匠学院的积极性、主动性、创造性。
“制度+资金”健 全 学 院 体 系
近年来，安徽省总工会聚焦全省“首位产业”，按照“工会+部门+院校+企业”模式建设工匠学院，并联合相关单位印发《关于推进工匠学院建设的实施意见》《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的实施意见》，整合各方资源，增强工作合力，统筹推进安徽工匠学院建设。
今年，省总本级围绕新质生产力发展，聚焦产业技术变革和优化升级，成立光伏储能、人工智能等产业工匠学院。合肥市总工会精准对接制造业、服务业、新能源汽车和智能网联汽车产业链需求，将工业机器人专业实训基地建在产业链上、课堂搬到车间里。滁州市总工会成立光伏工匠学院，为全省大力发展先进光伏和新型储能产业培育工匠人才。芜湖市总工会建设全省首家人工智能产业工匠学院，培养造就更多人工智能领域工匠人才。
根据省总工会 2024 年“42101”重点工作安排，部署在全省制造业 10 强县、增速 10 快县等建设县级工匠学院。截至目前，已建设各级各类工匠学院共计 133 个，其中，省级工匠学院（含分校）11 个，市级工匠学院59 个、县级工匠学院 63 个，初步形成了上下联动、条块结合，管理规范、运行有序的安徽工匠学院建设体系。
“线下+线上”提 升 培 训 实 效
建设制造强省离不开一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍。2023 年 1 月，安徽省总工会联合省教育厅、省人社厅等省直有关单位，在安徽开放大学挂牌成立安徽工匠学院，推进“双元制”培训模式，深化校企合作、产教融合。学院首期开设“工匠学历提升班”和“新能源汽车产业工人学历提升班”，在全省范围遴选 50 名劳模工匠和 459 名新能源汽车产业工人参加学历提升项目，省总工会分别给予学员全额学费补助和2000元学费补助，助力全省工匠人才和产业工人素质提升。
今年 7 月，安徽省总工会发布了 2024 年劳模工匠和产业工人学历提升班的通知，继续实行学费补助政策，其中“劳模工匠学历提升班”名额 50 人，对象包括大国工匠培育对象、长三角大工匠、安徽工匠，市级以上劳动模范、五一劳动奖章获得者，以及市级工匠、企业首席技师等；“安徽省总工会产业工人学历提升班”名额1000人，在安徽省从事新能源汽车产业、智能制造业研发机构、零部件和后市场企业签订一年期限以上劳动合同的产业工人，以及已加入工会组织的安徽省货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者均可报名。
此外，各级工匠学院组建由劳模工匠、技能专家、高校教师等组成的教师团队，依托工匠学院实训基地和安徽工会网上“五一学堂”，优化产业工人数字学习环境，建立“理论线上学+实操线下做”的学习模式，建设集培训、练兵、比赛、晋级“四位一体”的网络学习平台，注册学员 32.71 万人，服务企业11.55万家、工会组织10.73万家。据统计，全省各级工匠学院共开展各类学历提升教育3193人、职业技能培训 14238 人，网上学院累计参训学员 30.48 万人、浏览量达 1800 万次，技能人才培养规模进一步扩大，阵地作用初步显现。
“竞赛+攻关”激 发 创 新 活 力
工匠学院是职工技能素质提升、技术创新的基地，更是职工技术创新成果孵化、展示、交流转化的平台和载体。近年来，全省各级工匠学院组织开展职工职业技能竞赛近 300 场，征集职工创新“金点子”2229 项，扶持创新“金项目”48 个，奖励创新“金成果”100 个，3.86 万名职工晋升高技能人才，开展劳模工匠“揭榜挂帅”技术攻关项目1111个，为企业降本提效约 4.8 亿元，有效激发了职工创新的“一池春水”。
下一步，安徽省总工会将以首批全国总工会重点支持工匠学院为示范，充分融合工会的组织优势、职业院校的教育资源、链主企业的培训能力和劳模工匠的才智技艺，重点培育全省新质生产力工匠学院，将各级工匠学院打造成为劳模精神劳动精神工匠精神的传承基地、高技能人才的培养基地、劳模工匠的创新基地，加快建设一流产业技术工人队伍，为中国式现代化美好安徽建设提供技能和人才支撑。
（王明）