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默认本报讯 近年来，安庆市积极践行新时代“枫桥经验”，创新运用“六尺巷调解工作法”，在劳动纠纷多发的工程建设等领域设立“六尺巷农民工维权驿站”，解决农民工欠薪等权益保障难题。目前，安庆市已建成“六尺巷农民工维权驿站”209个，基本实现县（市）、区全覆盖。
驿站定位聚焦“治未病”，注重源头治理。“六尺巷农民工维权驿站”坚持多元解纷，整合人社、法院、公安、检察院、司法局、住建局、总工会等资源，引导社会力量参与，推动“行政执法+劳动仲裁+司法调解”劳动纠纷调处机制，打造劳动纠纷调处一站式调处平台。积极争取吸纳工伤咨询等普法宣讲、法律援助工作等多种职能，实现公共法律服务一体化，提升农民工等弱势群体法律意识。2024 年，已受理解决欠薪等劳动纠纷 323 件，涉及（追回）金额达562.53万元。
平台建设突出“方便可及”，推广线上模式。在标准化建设实体站点基础上，安庆市创新打造“一图”“一码”模式，推动维权服务更加便利。广泛采集全市农民工维权中心、六尺巷农民工维权驿站的位置信息和实景图片，绘制全省首张农民工维权电子“安薪地图”。同时，设计开发“宜安薪”维权二维码，在全市建筑工地大力推广，结合“宜调六尺巷”人工智能小程序，开启讨薪调处线上模式。截至目前，该市共张贴纸质维权二维码约 2 万余枚，1100 余名农民工使用电子“安薪地图”现场反映欠薪问题，通过线上方式受理各类劳动纠纷 256 起，实现“码”上办理、马上见效。
工作模式注重深度应用，服务“平台经济”。安庆市协调市场监管局、法院、检察院、总工会和司法局等资源，指导太湖县成立全省首家“六尺巷网约配送员维权驿站”暨“网约配送员劳资纠纷调解中心”，探索将“六尺巷调解工作法”运用在新业态劳动者权益保障领域。截至8月，已调处解决20余起劳资争议，调处结果得到新业态劳动者和平台代理企业的一致认可。
“六尺巷农民工维权驿站”等基层劳动保障维权服务平台的建设，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的具体实践，丰富了劳动者依法维权和参与基层治理的渠道。下一步，安庆市相关部门将充分发挥调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用，进一步擦亮“六尺巷”文化品牌、特色调解品牌，开辟矛盾纠纷多元调处新路径，推动共建共治共享的社会治理新格局加快形成。
（黄媛媛 陈璧）