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默认就业是民生之本。为充分发挥工会培训教育阵地作用，连日来，全省各级工会持续聚焦劳动者需求，开展各类活动，帮助职工提升职业技能，增强就业创业能力，满足广大职工群众的创业就业需求，为推动全省经济社会发展贡献工会力量。
举办电商技能培训班
随着网络科技飞速发展，电商已经成为就业创业的重点方向，也给广大创业就业者提供了商机。
为进一步普及电商直播知识与技能，10 月 29 日，六安市叶集区总工会联合区人社局在世远会计培训职业学校三楼举办电子商务师培训班，共有50多名学员参加培训，培训时长约14天。
本次培训邀请了经验丰富的电商创业讲师授课，采用知识讲授、多媒体展示、现场实践、案例分析相结合的方式，让学员们对电子商务的基础概念和基本模式有了深刻认识和初步了解，就如何掌握电商创业的实用技巧作现场指导。
培训过程中，学员们热情高涨，现场有问有答，气氛活跃。“此次培训不仅让我获取了电商创业的基本知识与技能，而且拓宽了思路和视野，为未来的创业之路筑牢了根基。”学员们纷纷表示。
下一步，叶集区总工会将以“培训＋就业”为抓手，加大技能培训力度，优化培训内容，为职工学技术、强技能、提素质创造条件，带动更多职工群众创业就业。
为帮助安庆市广大职工、创业者及电商从业者紧跟时代步伐，掌握电商领域的核心技能，增加新的就业和创业机会，10 月 25 日，安庆市职工学校和海军安庆科技学校联合举办了 2024 电商技能培训班，近百名职工参加了此次培训。
培训中，合肥市跨境电商孵化中心资深运营导师江浩、闫爱静以《抖音和小红书入门和运用》以及《小米产品创新爆品打造思路》为主题为大家授课。过程中，学员们表现出极高的学习热情。
“通过此次培训，我们对抖音和小红书的入门与运用有了更深入地了解，掌 握 了 制 作 和 发 布 高 质 量 内 容 的 方法。同时，通过学习小米产品创新爆品打造思路，我们也对如何打造有竞争力的产品有了更深入的思考。”学员们纷纷表示。
此次电商技能培训班是市职工学校积极顺应新时代就业新趋势，创新方式方法，加强对职工就业创业援助的重要举措。未来，市职工学校将继续探索“互联网+”服务新模式，提供更多方式灵活、实用性强的培训课程，帮助更多职工掌握一技之长，实现稳定就业和创业。
暖民心家政培训班开班
为提升失业职工、农民工等就业困难群体就业技能，增强家政服务及养老护理本领，日前，由滁州市琅琊区总工会主办的2024年暖民心家政培训班，在滁州皖嫂家政培训学校正式开班。全区50名下岗失业、转岗待岗职工参加培训班。
培训内容涵盖了老年人护理、日常起居照料、常见疾病预防与处理、应急救护技能等多个方面。授课老师结合教材与实际经验，用“理论+实操”的方式开展培训，不仅有深入浅出的理论讲解，更有生动直观的现场演示和互动环节，让学员们更好地获得知识。
本次家政培训班是区总工会为职工群众解难题、办实事、办好事的具体体现，切实把党和政府的关怀及工会组织的温暖送到就业困难人员身边，为失业人员提供再就业技能，提高再就业竞争力。培训结束后，区总工会还将对学员开展家政服务技能等级认定工作，认定合格后发放技能等级证书。
举办“工益职创”职工就业创业培训班
10月24日，淮南市凤台县总工会联合凤台县职业教育中心举办“工益职创”职工就业创业培训班。本次培训共有80 名学员参加，为期17 天，是一次真正的“零门槛、全免费”的就业创业培训机会。
培训中，行业内的专家和优秀导师通过理论讲解、案例分析、实操演练等多种形式，为大家传授职业技能、市场趋势分析、创业项目管理等关键知识。课程涵盖创业就业规划、电子商务、办公自动化等，学习内容丰富，形式灵活，对提高职工的就业创业能力具有很强的指导性和针对性。
下一步，凤台县总工会也将进一步加大培训力度，为更多职工提供高质量的技能培训，为助力凤台县经济社会发展贡献工会力量。
职业创业培训旨在通过系统的课程和实践指导，帮助有创业意愿和创业能力的职工提升创业技能，发掘市场机遇，以创业带动就业。10 月 29 日下午，滁州市南谯区总工会正式启动 2024 年“工益职创”职工创业培训工作，计划培训20人次。
培训班的课程内容丰富多样，涵盖了创业基础知识、市场分析、财务管理、营销策略等多个方面。授课老师由具有丰富实践经验的创业导师和专家担任，他们将通过生动的讲解和实际操作演示，确保学员们能够全面掌握创业的核心技能。
南谯区总工会将继续深化就业创业服务工作，加强与其他部门的合作与交流，积极落实稳就业政策，提升职工创业能力和成功率，推动南谯区就业创业工作再上新台阶。
开展“工会送岗位 乐业在江淮”金秋招聘会
10月26日，滁州市天长市总工会联合滁州高新区管委会等单位在天发广场举办 2024 年“工会送岗位 乐业在江淮”金秋招聘会，吸引众多求职者驻足了解。
据悉，此次招聘会涵盖制造、服务、科技等多个行业的就业岗位。招聘会现场人头攒动，众多求职者前来咨询、应聘，与企业代表进行了面对面的交流。招聘会采取“线上+线下”方式进行。
活动现场还设置政策咨询服务台，提供困难帮扶、法律援助等政策咨询服务。同时，市总工会还特别关注了困难职工及其家庭成员的就业情况，通过优先推荐等方式帮助他们解决就业难题。2024 年至今，天长市总工会已组织开展线上线下招聘活动43场，帮助一千余人达成求职意向。
“此次招聘会组织得太及时了，服务也很贴心，工会在活动前期就做了宣传工作，并为我们提供简历修改、面试技巧等方面的咨询服务，让我提前做好了准备，在这里成功找到了心仪的工作。”活动现场，一名求职者开心地说。
“‘工会送岗位 乐业在江淮’金秋招聘会是市总工会践行社会责任的具体体现，未来我们还会继续开展此类活动，为广大市民创造更多就业机会，推动实现更高质量和更充分的就业。”天长市总工会相关负责人表示。（叶工 刘凤莉 刘雨蒙 凤工 李凤艳 汪菲本报记者 何昊）