在亳州市谯城区薛阁街道,马元社区凭借其创新的就业服务模式,成功扮演了连接居民与企业的“现代媒婆”角色。专科毕业生万诗涵的亲身经历便是这一服务模式成效的有力证明。在接受 2024 年“高质量发展调研行”安徽主题采访团的采访时,她满怀感激地说:“多亏了家门口的就业服务驿站,通过社区组长的推荐,我注册了‘三公里’就业圈小程序,仅仅一周时间,就找到了在万花草公司担任法务文员的工作。”
马元社区通过线上线下深度融合的方式,精心构建了“三公里”就业服务平台。这一平台不仅在线上为企业和求职者提供了便捷的入驻和信息匹配服务,还通过微信群等多元化渠道,定期推送最新的就业岗位信息,确保居民能够接收到精准、高效的就业服务。
为了进一步提升就业服务的实效性和吸引力,马元社区还创新性地推出了直播带岗活动。通过邀请专业主持人、企业人力资源部人员共同参与直播,以及主持人实地探访企业和直播招聘会现场等生动形式,为居民提供了更加直观、丰富的就业信息。这一举措不仅极大地激发了居民的关注热情,也为企业招聘开辟了全新的路径,带来了前所未有的机遇。
在马元社区,创业被视为解决就业问题的重要引擎。宋阳,一位从湖州返乡的创业者,深刻感受到了家乡的发展潜力,毅然决定投身创业大潮。他通过创办职业培训学校和人力资源公司,不仅为当地居民提供了宝贵的职业技能培训和就业服务,还与多家企业建立了紧密的订单式合作关系,有效缓解了企业用工难题。截至目前,他的公司已成功为600多名固定员工和800多人次的日结工、兼职工提供了宝贵的就业机会。
值得一提的是,安徽亳州喜宝鞋服有限公司也在马元社区的助力下受益匪浅。该公司行政招工部负责人蒋宏伟在受访时表示,通过社区微招聘这一高效形式,公司已累计招聘到员工380名,极大地缓解了用工压力,为企业的持续发展注入了强劲动力。 (本报记者 胡茂勇)