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默认今年以来，蚌埠市总工会大力开展困难职工帮扶民生实事工作，以制度保障为主线，以困难职工、农民工、新就业形态劳动者和一线职工为重点，“七力”齐发，扎实推进困难职工帮扶救助工作，困难职工帮扶工作实效显著，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。截至目前，共帮扶建档在册困难职工 443 户（次），发放帮扶救助金 223.46万元，发放常态化送温暖资金380余万元，走访慰问企业47家，走访慰问职工4000余人次。
在政策把握上聚力。市总工会召开全市工会困难职工帮扶工作动员部署会暨帮扶工作培训会，对相关政策文件进行详细地学习和解读，并多次赴蚌埠市总直管系统、大企业开展帮扶救助政策专场宣讲；及时印发《困难职工精准帮扶实施方案》，积极推进困难职工帮扶工程；召开困难职工帮扶救助工作培训会，加大县区座谈沟通交流的力度。
在排查机制上借力。市总工会与市医保中心及市民政局对接，筛选今年以来个人支付在 2.4 万元以上的 6000余名职工的相关数据资料，安排各基层工会进行摸排，对初步符合条件的受助对象，重点核查比对；组织全市各级工会负责人和权益保障工作人员，召开困难职工帮扶民生工程推进会，印发全市困难职工摸底调查的通知，安排对所属辖区内所有机关、企事业单位在职职工（农民工）、内退职工、下岗职工、失业人员进行全面摸排，对符合帮扶条件的困难职工做到应建尽建、应帮尽帮。
在精准施策上用力。市总工会开展困难职工帮扶五比五赛、“四提一优”行动，充分发挥帮扶联系人的作用，对申请救助的职工家庭经济状况进行甄别核实，同时与民政部门协调，委托核对中心对申请人的家庭房产、车辆和户籍、社会救助、工商等相关信息进行核对，按照档案层级为困难职工发放帮扶救助金，同时为深度困难职工家庭每户发放1000元“两节”期间生活补贴，按困难职工家庭供养人口数增发疫情生活补贴。
在动态管理上尽力。市总工会定期对建档在册的困难职工情况开展全面入户走访和电话回访，持续跟踪困难职工家庭解困脱困情况，按季度开展救助，同时利用节假日等时机，为困难职工发送慰问信息，解读帮扶政策，实施常态化帮扶；开展“工会进万家”调研走访慰问活动和困难职工精准帮扶动态管理专项行动，组织全市工会干部进行困难职工家庭走访，深入 328 户困难职工家中进行走访慰问，为他们送去工会组织的关怀和温暖；定期对建档在册的困难职工情况开展全面入户走访和电话回访。
在常态帮扶上有力。市总工会在两节期间开展大范围的送温暖活动基础上，坚持随时发现、随时申报原则，对符合条件的困难职工按季度以非现金方式打卡发放救助。两节期间，深入基层走访慰问 5000 余名环卫行业、快递行业、网约送餐行业、困难企业一线员工和困难职工家庭送去慰问款物，共计340余万元；组织开展工会干部调研走访慰问活动，全市各级工会共走访困难职工、农民工家庭 300 余户，走访 30 余家企业，极大地提升了广大职工群众的获得感、满意度。
在扩大宣传上努力。市总工会采取线上线下相结合的方式，开展困难职工民生工程帮扶救助政策宣传活动，利用移动公司短信平台，多次对全市适龄职工普发困难职工帮扶政策宣传短信；联合市卫生系统，在市内各家医院住院部张贴工会帮扶政策海报；联合交通系统，在全市公交车移动设备上循环播放工会帮扶救助政策；多次深入大系统、大企业开展工会帮扶救助政策专场宣讲；录制困难职工帮扶救助政策宣传视频，在公众号及朋友圈广泛宣传；组织各级工会干部在人员密集的文化广场、人才市场、医院门口、社区广场等地进行困难职工帮扶政策宣传。
在强化监督上发力。市总工会联合市纪委监委派驻纪检组赴县区总工会检查帮扶资金使用情况，加以督导；组织各县区工会每季度开展困难职工帮扶民生实事互查检查活动，及时发现问题，立行立改；实时掌握困难职工数量及帮扶资金使用情况，定期对各县区总工会专项资金使用情况进行通报，用好管好帮扶专项资金。（蚌工）