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默认为进一步做好外出人员的管理与服务工作，构建和谐稳定的劳动关系，近日，淮北市濉溪县总工会创新服务职工的形式、载体和内容，将服务职工的触角不断延伸，牵头搭建服务外出人员新平台，创建“外出人员之家”，积极构建外出人员维权服务体系，为外出人员提供政策咨询、法律援助、劳动维权、生活帮扶、就业创业、技能培训、子女就学等多层面、“一站式”的便捷高效服务，让外出人员身处他乡，也能感受到来自“娘家”的温暖。
据统计，截至2024年7月底，濉溪县外出人员约 19 万人，在外经商创业人员近 1000 人，分布在 24 个省 270 多个市，为下一步开展工作奠定了基础。县总工会在综合分析的基础上，依托主要城市商会、人力资源公司等搭建服务平台，本着“成熟一个建立一个”的原则，先后投入 15 万元，在苏州、常州、南京、上海、宁波等各重点市及县区建立县级层面“外出人员之家”6 个，随后各镇人民政府与镇级工会组织联手建立镇级“外出人员之家”17 个。同时健全有关工作制度，完善办公设施，开通有关系统，安装电话，购置文件柜、保险柜、复印机等办公设备，根据外出人员实际诉求，整合服务职能，组建就业、帮扶救助、法律援助、综合信息等职能部室，优化办事流程，建立了覆盖工作人员的QQ群、微信群。
为让身在异乡的外出人员感受到家乡的温暖，增强外出人员的归属感、获得感、幸福感、安全感，各地“外出人员之家”扎实有效开展丰富多彩的活动及就业、就学、就医、权益维护、帮扶救助、信息共享等系列服务，充分发挥应有的作用。濉溪县韩村镇“驻西安外出人员之家”通过建立微信群、组织文体活动等形式，加强与在外人员的交流互动、互帮互助，并促成“创新驱动基地建设项目”达成初步合作意向。五沟镇驻上海市和南京市“外出人员之家”，建立线上线 下 双 联 动 机 制 ，打 造“ 线 上 党 支 部 + 线 下 活 动 阵地”的服务模式。线上，依托微信群、微信公众号等新媒体平台，及时发布党务信息、学习资料、政策解读等内容，方便党员随时随地学习交流；线下，定期组织聚会交流、政策宣讲、法律咨询、技能培训等丰富多彩的活动，解决外出人员在就业、生活、教育等方面的实际问题，为外出务工人员搭建起温馨的“组织之家”。孙疃镇驻丹阳“外出人员之家”，不断加强内外人才联络，构建一个社会力量广泛参与的人才工作体系，引导外出人员返乡、城市人才下乡创业，推进新型城镇化和乡村全面振兴……
据统计，2024年以来，各地“外出人员之家”开展活动25场次，服务职工5100多人次。
此外，“外出人员之家”通过定期与家乡党组织、工会组织沟通联络，鼓励外出党员和创业人员参与到家乡的产业发展和项目建设中来，推动了资金、技术、信息等资源的回流，推动实现资源共享，促进人才、技术等关键要素在他乡与故乡之间的高效合理流动，助力家乡实现共同富裕。同时，“外出人员之家”也成为对接人才、技术的桥梁和纽带，真正实现了“离乡不离党，流动不流失”，为乡村振兴和地方经济发展注入了新的动能。
“外出人员之家”工作人员通过定期走访职工群众、开展法治宣传等形式，提供劳动维权、生活帮扶、就业创业、技能培训、子女就学等多层面服务保障，同时积极引导外出务工人员参与到所在地的社区治理和公益服务中，成为推动城市与家乡“双向发展”的重要力量，让外出人员感到“离乡不离家”。
下一步，县总工会将及时沟通各地“外出人员之家”工作信息，不断探索和总结“外出人员之家”建设和服务职工的宝贵经验，擦亮“党组织+工会”服务品牌，推动外出人员再组织化，进一步加强部门之间的沟通协调，充分发挥商会、人力资源公司等渠道的信息、资源优势，形成工作合力，把“外出人员之家”打造成人才交流的“聚贤堂”，宣传推介的“会客厅”，服务濉溪老乡的“连心桥”、融入他乡的“助推器”、回报家乡的“加油站”、外出人员的“娘家人”，更好地助力濉溪经济社会高质量发展。
（张伟杰）