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默认本报讯 近日，记者从省人社厅获悉，该厅修订出台《安徽省企业工程技术领域高技能人才申报职称评审标准条件（试行）》，旨在完善高技能人才和专业技术人才贯通层级，对作出突出贡献的高技能人才设置破格条款，这是近年来我省聚焦产业工人队伍建设改革重点任务，以“小切口”解决“大问题”，大胆探索创新、提升改革实效的重要举措。
据悉，《标准条件》适用于在全省各类企业工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作，具有高级工以上国家职业资格或职业技能等级的高技能人才，以及在皖工作已满１年且在岗的省外高技能人才，是我省继实行专业技术人才参评高技能人才对应专业理论科目免试政策之后，对高技能人才和专业技术人才融通发展的又一次赋能。
《标准条件》提出，申报职称的基本条件为：坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的职业道德，诚实守信，作风端正；遵守单位规章制度和生产操作规程，认真履行岗位职责，能够进行创造性劳动并取得经济社会效益；具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近 3 年年度考核合格；具备承担并完成本专业岗位技术技能工作任务的身体和心理条件。
《标准条件》明确，对取得技师以上职业资格或技能等级，业绩突出、在技术技能岗位上作出重要贡献的高技能人才，可破格申报评审高级工程师或正高级工程师；具备基本条件，同时具备下列条件中的 2 项以上，可破格申报高级工程师：全国技术能手（含竞赛产生），或江淮杰出工匠，且为省级技能大师工作室带头人；经我省选拔推荐并在世界技能大赛上获得奖牌的选手及安徽省集训队专家组长，或经我省选拔推荐并在全国职业技能大赛获得金牌的选手及安徽省集训队专家组长；曾获得安徽省劳动模范或享受省政府特殊津贴等省级表彰奖励及以上荣誉。
《标准条件》明确，具备基本条件，同时具备下列条件中的 2 项以上，可破格申报正高级工程师：中华技能大奖获得者，或经备案的企业首席技师，且为国家级技能大师工作室带头人；经我省选拔推荐并在世界技能大赛上获得金牌选手的安徽省集训队专家组长；曾获得全国劳动模范或享受国务院政府特殊津贴等国家级表彰奖励及以上荣誉。
为推动落实《标准条件》，省人社厅专门组建工程技术领域高技能人才职称评审委员会，将定期组织评审，推动提高技能人才待遇和社会地位，吸引更多劳动者走技能成才之路，为安徽加快打造“三地一区”和构建“6178”现代化产业体系提供有力支撑。
（本报记者 夏梦）