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默认“我的电瓶车有停放地方了，充电也更方便了！”华域麦格纳公司员工对电动自行车棚改造的成果赞不绝口。加固的钢结构、防水的顶篷、新增的充电桩……不仅解决了雨天停车和充电难题，更让员工的上下班更加安心、便利。
这是上汽集团工会“点亮心愿”项目的一个生动缩影。2024 年，上汽集团工会通过常态化机制，搭建职工需求与工会关怀的桥梁，全年支持 293 项心愿，拨付资金358.59万元，惠及员工超11万人次。
在改善工作环境方面，“点亮心愿”项目持续发力。在华域赛科利车身公司下属上海天纳克公司，浴室改造工程为冬日的洗浴带来了温暖和便利。新增的空气能热水器和喷淋设施，确保员工在寒冷的天气里能享受到舒适的热水服务，深受大家欢迎。炎炎夏日时，上汽变速器公司为车间引入冷风机和空气净化器，让员工在高温下的工作环境更加清凉宜人。与此同时，上汽通用五菱的各营销战区也进行了设备升级，配置了空气消毒机和冰箱，为繁忙的销售团队提供了更健康、更贴心的支持。
“工会的关爱无处不在，连我们远在海外也能感受到。”在秘鲁钱凯港工作的友道智途团队，收到了办公桌椅、取暖设备、药品等物资。这些及时送达的物品，改善了他们的工作和生活条件，成为征战海外的坚实后盾。
在通勤保障上，华域皮尔博格通过“点亮心愿”项目，开通了从公司总部直达广德公司的 HEAT 快车（小班车服务）。截至 2024 年 12 月，这项服务已累计接送员工 450 余人次，为员工提供了高效便捷的通勤体验。
“点亮心愿”项目还为职工文化建设注入了活力。上汽开发公司的“开心公寓活动站”通过兴趣社群活动，丰富了青年职工的业余生活，增强了团队凝聚力；而“尚活力·工作充能站”为楼宇职工提供了舒适的交流空间，让员工在忙碌的工作中感受到一份惬意与用心。
新一年，上汽集团工会将继续通过“点亮心愿”项目，用行动践行对职工的关怀，让每一份温暖传递，为企业与职工构建更加紧密的联系。（劳动报记者 王海雯）