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2025-02-07
报刊:安徽工人日报

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    摘要:作为温州市职工成长型社会建设的试点企业,中广核俊尔新材料有限公司(以下简称“俊尔”)近年来坚持“创新驱动”的发展理念,秉承“企业与员工共生共荣”的价值观,通过建设“创新型企业”为职工成长型社会建设赋能

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    摘要:近日,笔者走进浙江精工钢结构集团有限公司装焊车间,只见10多位青年焊工正在电光火花中忙碌着,他们全是来企业见习的在校大学生。作为绍兴市柯桥区大学生实习见习基地之一,“精工钢构”每年都会接纳数十名在校大

  • “驻点协商”架好职企共赢“连心桥”

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    摘要:近日,江苏省南通市崇川区2025年崇川区重点民生实事项目出炉,其中新建和改造5个智能化工会驿站,为包括户外劳动者在内的广大职工提供休憩、饮水、充电等一站式服务作为项目之一,城东街道位于工农路黄金地段的

  • 跑好新春开工“第一棒”

    摘要:蛇年春节假期已经过去,沪上各个企业早早开始准备新年开工事宜。记者采访获悉,从2月5日开始,部分企业针对返沪职工开启了点对点的包车服务;一些生产制造型企业准备了丰厚的开工激励,争取跑好新春开工的“第一棒

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“驻点协商”架好职企共赢“连心桥”

   期次:第8510期   

江苏施塔德电梯公司获评“江苏精品”认证企业,江苏双环齿轮公司获评省智能制造示范工厂,淮安文盛电子公司等多家企业获评省智能制造示范车间……这些,都是江苏淮安经济开发区“驻点协商”取得的成效。淮安经济开发区总工会负责人张文武说:“企业职工能级工资节节高,队伍和谐稳定,企业效益一年好过一年,这都与工会的‘驻点协商’密不可分。”

据了解,“驻点协商”是由 24 名网格员经培训合格后编进工会集体协商队伍,督促指导企业规范开展集体协商,实现企业发展、职工得实惠的“双赢”效果。在集体协商中,“驻点协商”人员事前通过微信群、QQ群“蹲”上“云端”;按照集体协商机制和步骤,事中“蹲门”指导,协同企业工会组织、行政方和职工方开展集体协商;事后“蹲”在网格,将所有签订集体协商合同的单位归纳到五大网格,责任到人,督促落实。同时,针对协商主体不平等、职工参与度不高和协商人员能力不强等短板,“驻点协商”人员加大法律法规宣传,强化集体协商业务培训,进一步畅通集体协商渠道。其中,“以技提薪”推动淮安市建工尼龙制品有限公司等基础较好的单位签订《职工能级工资专项集体合同》,将职工技术创新奖励等级、奖励金额和技能培训纳入集体合同范畴,激发一线工人技术创新热情。

据了解,自“驻点协商”举措推行以来,去年该区“能级工资”集体协商覆盖了 99 家企业,惠及职工人数超过1.5万。

(江苏工人报通讯员 季宝华 秦志贵 卢克余)

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