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默认自 2025 年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动启动以来，全省各级工会积极响应、迅速行动，以“一年抓几件事”的狠劲和“几年抓一件事”的韧劲，采取灵活多样的方式举办各类线上线下招聘会，努力在稳就业促就业中展现工会更大担当、作出工会更大贡献。
多元服务促就业
近日，宿州市“工会送岗位 乐业在江淮”大型公益招聘活动共举办12场招聘会，625家企业进场招聘，提供2330个职位、28670个就业岗位，吸引9870 人求职，现场初步达成就业意向1880 人，实现稳定就业人数 412 人。同时，宿州市开展线上招聘会，归集859 家企业，提供 4803 个职位、32133个就业岗位，线上求职人数超 11.5 万人。
据悉，招聘活动期间，宿州市总工会推出“扫码看岗位”“扫码填需求”等招聘方式。求职者通过“扫一扫”的方式，不仅能够查看海量招聘信息，还能够填写求职需求。“这一举措既帮助我们准确掌握求职者的真实想法，又为后续的精准服务提供了有力支持。”宿州市总工会相关负责人表示，“通过数据分析，我们能够更有针对性地为求职者匹配岗位，进一步提升招聘效率。”
宿州市总工会与电商协会对接，邀请本地“网红”现场直播带岗，并宣传劳动用工法律法规、赠送意外伤害互助保障计划等。这种新颖的宣传方式，既提升了招聘活动的知名度，又增强了求职者的保障感和法律意识。
同时，宿州市总工会在招聘会现场设立智慧就业招聘服务角，借助支付宝求职机平台进行人岗精准匹配，通过分析求职者的专业技能、工作经历、发展目标等，从海量招聘信息中筛选出最符合求职者需求的岗位，有效确保了推荐结果的精准性和个性化。支付宝求职机平台还能够实时更新行业动态和职位信息，帮助求职者把握市场趋势，快速锁定心仪机会，极大缩短了求职者和用人单位之间的沟通距离，高效快捷地促成就业意向的达成。
此外，宿州市总工会还邀请团市委、市残联、市退役军人事务局及本市高校等共同组织有求职需求的人员参加招聘会。宿州市总工会相关负责人介绍说：“这一合作模式，不仅拓宽了求职者的来源，还增强了招聘会的多样性和包容性，为各类求职者提供更多的就业机会。”
万余岗位揽才俊
“白天在公司工作，晚上不耽误陪伴孩子，大家看看这个岗位如何？”日前，阜阳市阜南县总工会举办“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动招聘会之线上直播带岗，该县总工会党组成员、副主席仉启明手拿一份岗位目录单，与线上的求职者积极互动。
据了解，今年的招聘会归集了70余家企业，提供13000余个就业岗位，涵盖柳木文化产业、食品加工产业、服装制造产业、机械电子产业、汽车零部件制造等60余个行业和工种，更好地满足了外出务工返乡人员、新就业形态劳动者及困难职工家庭的就业愿望和需求。
今年的招聘会还采用“双线作战”的形式开展——线上，企业通过直播介绍岗位、招聘人才；线下，企业和求职者面对面沟通。同时，阜南县总工会还组织主播走进企业进行直播探岗，为求职者带来实景化的求职体验。最终，15 万余人次观看直播，招聘会现场签订就业意向200余人。
此外，招聘会现场还设置了农民工公益法律宣传区，工作人员重点围绕法律维权、困难职工帮扶民生工程政策等内容，为求职者答疑解惑，宣传相关法律政策。
“今年的招聘会上，就业岗位多、选择性强，工会为咱考虑得真周到！”求职者张宁韵与一家企业签订了劳动合同后高兴地说。
“工作何须去远方，就业就在咱家乡！”阜南县总工会相关负责人表示，下一步，他们将持续做好“工会送岗位 乐业在江淮”系列招聘活动，举办 20 场以上招聘会，并提供技能培训、岗位推荐、就业招聘等服务，尽最大努力满足广大企业的用工需求和各类群体的就业需求。
工会牵线架桥梁
近日，滁州市琅琊区总工会在金鹏琅琊玖玖广场工会驿站和琅琊山开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，为企业和求职者搭建高效对接的桥梁。
在工会驿站常态化开展的招聘会上，霞客色纺、元气森林等十家企业提供了丰富多样的就业岗位，旨在满足不同学历层次、不同技能水平的求职者的需求。琅琊区总工会还组织工作人员热情地为求职者提供咨询服务，耐心地解答他们关于薪资待遇、职业发展等方面的疑问，同时积极收集求职者反馈，以便进一步优化服务。
在琅琊山庙会现场举办的招聘会更是别具特色。琅琊区总工会将招聘会与传统民俗活动相结合，让求职者在感受节日氛围的同时，能够轻松寻找合适的就业机会。求职者在逛庙会的途中不时驻足了解招聘信息，企业招聘人员也紧紧抓住这一契机，积极宣传企业优势和岗位要求。招聘会现场，百余家企业提供就业岗位4000余个，达成就业意向800余人。
本次就业援助行动充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，缓解了企业“招工难”和求职者“就业难”的双重困境。下一步，琅琊区总工会将实时关注就业市场动态，持续举办形式多样、内容丰富的就业援助活动，为琅琊区的经济发展和社会稳定贡献工会力量。
（曹文信 吕乃明 汪蓓蓓 本报记者 夏梦）