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默认连日来，无为市总工会联合人社、企业、平台等多方力量，建立以工会为主导、多方面支持的“1+N”协作机制，增强“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动实效。截至2月12日，就业援助行动共吸引农民工、高校毕业生等各类群体3.2万人次参与，有效助力就业民生工程。
加强多方协作，建好工会系统企业用工数据库。市总工会主动与市人社局、经济开发区、各镇及无为诚聘网等单位对接，进一步发挥企业工会作用，旨在摸清各类企业的用工需求。截至目前，市总工会企业用工数据库已归集企业104 家，提供用工岗位 7200 个，涉及普工、纺织、电焊、销售、财务、人事、机械加工等多种类型。
注重政企联动，组织“1+12”线下招聘会。2月3日至6日，市总工会联合市人社局在城南公园举办“工会送岗位 乐业在江淮”大型招聘会，以“凤还巢 就业在家乡”为主题，归集企业 78 家，提供用工岗位5000余个。首场招聘会吸引求职者9000 人。同时，在姚沟、高沟、石涧等 12个工业基础较好的镇，市总工会联合当地镇政府同步开展招聘会，让有需求的劳动者在家门口就能够享受到高质量的就业援助服务。“我之前一直在上海打工，今天在招聘会上找到了一份比较理想的无为弗迪电池有限公司的工作，离家近能够照顾到家庭。”在城南公园的招聘会上，来自福渡镇的求职者李玉霞高兴地说。
强化社会参与，推动就业援助走深走实。为满足社区居民的就业需求，自2月 10 日起，市总工会与无为诚聘网合作开展“职在社区 就有未来”工会送岗进社区活动。该活动利用社区公告栏，每15 天更新一次招聘信息，每次至少提供150条用工岗位信息，旨在满足不同年龄段和技能水平的求职者的需求，让居民在“家门口”就能够掌握招聘情况。截至目前，已有 2250 条用工信息在无城镇的15个社区发布。
加大新媒体联系，做好网上招聘。市总工会与无为网合作，开通网上直播招聘会，邀请用工需求量大、社会信誉良好的企业参加，组织企业人事经理或工会主席直播带岗，进一步拓宽工会服务职工的渠道。截至目前，已开展线上招聘活动 10 场，直播点击观看量 33500 人次，达成就业意向390人。
“本次我们招聘的岗位的整体月薪超 4000 元，我们通过网上直播收到简历 34 份，并与一些求职者初步达成就业意向。”芜湖徽氏新材料科技有限公司人事副总陈丽萍介绍说。
值得一提的是，就业援助行动期间，市总工会始终把宣传服务摆在突出位置，通过加强与融媒体平台的联系，利用抖音、微信公众号、电视滚动字幕等，大力宣传“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，进一步扩大其影响力和知名度，并在活动现场发放《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等相关资料，同时组织法律顾问现场指导劳动合同的签订，努力让每一位求职者既安心又暖心。
（李光明）