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默认近日，亳州市谯城区总工会多措并举，开展就业援助行动，把招聘会开到了“家门口”，开到了“手机上”，让求职者感受到了前所未有的便利。
“ 送 岗 上 门 ”：精准对接需求 实现稳定就业
“原来一直在外地打工，今天看到家乡有这么多好企业，就过来试一下。我一直想找个厨师的岗位，没想到这么快就在家门口找着了，工会的服务真是太赞了！”十河镇村民李先生感慨地说。
为了让更多的求职者享受到工会送岗位的服务，谯城区总工会开展了送岗下乡、送岗进大集活动，并抓住春节外出务工人员返乡的黄金时间，从年前开始摸排群众的就业需求，同时联合第三方招聘企业，到十河镇、赵桥乡等大集上开展系列招聘会，进一步推动了更多外出务工人员就近就地就业，有效缓解了企业“招工难”“用工荒”等问题。
“ 直 播 带 岗 ”：打破空间限制 拓宽就业渠道
“我们公司底薪3000元，提成加奖金，综合收入每月 8000+。”“咱这个工作可以说是‘零’门槛，多劳多得，自由出车，无打卡要求……”日前，在谯城区总工会主办的招聘直播间里，各企业招聘负责人变身主播“带岗”，针对求职者所关心的岗位要求、薪资待遇等问题“屏对屏”答疑解惑。经过前期的精心组织，15家优质企业向求职者提供了 905 个岗位，涉及服务、销售、制造、餐饮、家政等行业，吸引了近千人“围观”。
近日来，谯城区总工会积极利用短视频平台，以“直播带岗”招聘方式，成功搭建了高效的就业供需平台，打破了地域和时间限制，让好工作“触手可及”，让求职者足不出户了解企业和岗位信息，大大节省了求职成本和时间。
“ 驿 站 送 岗 ”：拓展驿站功能 用心服务零工
“工会驿站除了给大家提供空调和免费的热水，每天在等待区我都能看到最新发布的企业岗位需求，还可以把自己想要的工作通过工作人员上传到平台里，有用工的雇主就可以直接联系我，真是太方便了。”王先生赞不绝口。
为满足灵活就业人员、用工主体双向需求，区总工会联合区人社局在古泉零工驿站和和平路零工驿站运用“政府主导＋公司运营”模式，引入专业人力资源服务机构负责驿站日常运营，全天免费提供招工候工引导、就业信息发布、求职登记等，为灵活就业人员、零工需求主体（雇主）提供线上、线下服务，搭建起用工与灵活就业人员之间的双向信息互通平台。
“ 就 业 帮 扶 ”：关注特殊职工 送去工会温暖
“希望通过这次‘就业帮扶’活动，能够带动更多的企业关注残疾职工的就业问题，共同为他们创造更多的就业机会。同时，我们也希望社会各界能够给予残疾职工更多的关爱和支持，让他们在社会大家庭中感受到温暖和尊重。”沪谯药业相关负责人表示。
谯城区总工会携手沪谯药业、饿了么、喜宝鞋服、新亳华扬等企业，根据自身业务特点，为残疾职工量身打造了适合的就业岗位，成功帮助11名残疾职工实现了稳定就业。同时，为了确保残疾职工能够顺利融入工作环境，这些企业不仅在岗位设计上充分考虑了他们的特殊需求，还通过无障碍设施改造、灵活工作时间安排以及入职技能培训等措施，为他们提供了全方位的支持。
“为了确保稳定就业人员的持续发展和技能提升，谯城区总工会还十分注重后续跟进工作。通过定期回访稳定就业人员，了解他们的工作情况、技能需求以及遇到的困难和问题，并根据实际情况，制定针对性的职工技能培训计划。通过组织培训课程、邀请专家授课、开展实践操作等方式，帮助稳定就业人员提升职业技能和综合素质。”区总工会相关负责同志说。
此外，谯城区总工会还为稳定就业人员送去了职工互助保障等工会关怀，通过提供健康检查、法律援助、心理咨询等服务，让他们感受到工会的温暖和关爱。
下一步，谯城区总工会将继续不断创新和完善就业服务机制，通过线上线下相结合的方式，为求职者和企业提供更加便捷、高效、精准的就业服务，同时加强与政府、企业、高校等各方面的合作与交流，共同推动谯城区经济社会的高质量发展。
（刘博雅）