放大
缩小
默认习近平总书记指出，工会要适应新形势新任务，加强和改进职工思想政治工作，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，更好强信心、聚民心、暖人心，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。这为工会工作指明了工作方向。
一、加强思想引领，做到“三个坚持”
当前，我们要重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握新时代中国特色社会主义群团发展道路，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。这就要求我们做到：
一要坚持理论武装。要把思想政治建设作为工会工作的首要任务，组织工会干部认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神，做到第一时间传达学习、贯彻落实，用党的创新理论武装头脑，教育引导广大职工和工会干部在深学细悟中筑牢政治忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是坚持主题宣传教育。要广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育和社会主义核心价值观宣传教育，利用新媒体手段，运用职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，把主题教育延伸至工厂车间、班组、生产一线、发展前沿，要面向基层和职工开展形式多样的学习教育活动，为职工提供精准化、订单式、多层次文化服务，引领职工树正气，做到思想纯粹、政治纯洁，潜移默化地形成助推改革发展的强大精神动力，团结引导广大职工群众听党话、跟党走，确保工会工作始终沿着正确方向前进。
三是坚持弘扬先进。榜样的作用是巨大的，也是催人奋进和发展的动力。要充分发挥劳模工匠示范带头作用，积极开展“六进”活动，走进一线职工，听劳模工匠讲理论感受、讲劳动故事，以身边的事教育身边的人，掀起学习劳模、争当劳模的一种积极向上的氛围。通过弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，把榜样的力量转化为职工的工作激情，引导广大职工群众树立劳动创造幸福、奋斗成就梦想的人生价值。
二、打造工会品牌，做到“三个提高”
工会工作要围绕提高职工凝聚力、对社会影响力两个目标，就要围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心，把工会品牌打响，积极维护职工合法权益，竭诚服务广大职工。
一要打造党建+工会品牌，提高工会组织的战斗力。以提升党建工作效能，不断激发工会系统党员队伍的创造力为抓手，按照党建带工建，工建服务党建的要求，全面推进工会工作创新发展，做到党建与工会同建、阵地同享、活动同开展。从服务中心、服务职工着手，围绕工会服务内容丰富党建内涵。建立健全工会干部联系职工群众的工作机制，推动工会工作重心下移，密切联系职工群众，开展工会干部蹲点基层和“当一周工人”活动，使工会干部到基层常态化制度化。通过问题导向、基层导向，了解职工需求，解决一些职工需要解决的问题，使基层工会干部队伍在解决问题中得到锻炼，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
二要打造劳模+工匠品牌，提高工会组织的影响力。劳模工匠评选是我们工会工作的品牌，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，使劳动光荣成为新时代最强音，这是我们工会组织的重要职责。面向基层、面向一线、面向普通劳动者，通过推荐评选先进模范，选树在经济社会发展和重点工作中做出突出贡献的集体和个人，不但把劳模评选出来，而且也要把工匠评选出来，还要把劳动竞赛先进集体、五一劳动奖状、奖章、工人先锋号评选出来，使基层一线先进职工和先进集体都有荣誉和关怀。要宣传好先进模范的先进事迹，宣传他们新时代的风采，发挥榜样的力量，引导职工争创先进。要打造一批劳模或工匠创新工作室，使其成为技术创新、管理创新、制度创新的典范，带动身边的职工学技术、钻业务。要发挥标杆引导作用，做好劳模工匠“师徒结对”活动，点亮一盏灯，带动一大片，创造积极上进的氛围。
三要打造“四送”+服务品牌，提高工会组织的创造力。新时代、新事物都在发展，工会组织也要创新发展。在打造老式金字品牌春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四送品牌”的同时，要适应新时代发展，紧跟职工的需求，创造性开展工作。要面对新业态群体，积极开展“新就业形态劳动者温暖行动”，让职工参加工会组织，感受工会组织的温暖；要面对户外劳动者，塑造幸福生活环境，建好工会服务驿站，赠送意外伤害互助保险，享有基本的公共服务，提升“幸福指数”；要加快智慧工会推广使用，加大“智慧工会”平台推广应用和宣传力度，健全工会业务网上办理事项，提高工会办事效率；要认真开展“网聚职工正能量，争做职工好网民”主题活动，打造网上+网下工会服务阵地新格局。同时要开展职工普惠服务工作，实现职工普惠服务工作闭环，使职工对工会组织更加信赖。
三、围绕中心大局，做到“三个服务”
工会组织要积极发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，就要高举中国特色社会主义伟大旗帜，广泛地把职工群众组织动员起来。
一要服务经济大局。工会组织要服务经济发展大局，积极为党委政府分忧解难。要充分发挥工人阶级主力军作用，紧紧围绕落实党的二十大、党的二十届三中全会精神和“十四五”规划，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，经常性开展“安康杯”竞赛，常态化组织职工学习安全知识，使广大职工更好地掌握安全知识；要经常性组织劳动技能竞赛，围绕主导产业、企业需求、重要工种，组织各类培训和岗位练兵，使职工技能素质明显提升；要引导广大职工在改革发展中、在经济建设中勇挑重担组织动员职工建功立业。
二要服务社会大局。工会组织要适应新时代社会大局需要，就要在服务社会大局上有所作为。就业、困难职工帮扶、单身青年交友、职工子女托育托管、农产品销售等社会热点，是党委政府的关切。党有号召，工会有行动。工会组织要千方百计、想方设法主动作为，在服务手段上要不断创新，做到职工需要什么，工会就能做什么。在“工会送岗位，乐业在江淮”就业服务上，工会组织要创新方式方法，服务经济社会发展，帮助职工群众排忧解难。要组织好“皖工鹊桥，缘聚你我”单身青年职工交友联谊等职工、社会热门需求活动，帮助企业留住人、留住心。要开展工会消费帮扶活动，帮助农业农产品销售。要创新“五一学堂”文体培训新载体，提升职工生活品质，享受高品质发展成果。
三要服务和谐大局。当前社会问题复杂多样，职工思想情绪受新媒体影响，容易波动。维护职工群众利益，构建和发展和谐劳动关系是工会的天职。工会工作要抓好《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》等法律法规宣传，让职工普遍增强法律意识。利用劳动关系三方机制和劳动关系协调机制，及时正确处理劳动关系矛盾纠纷。进一步加强职工代表大会制度建设，开展民主管理、厂务公开，规范和指导平等协商签订集体合同，积极推动劳动就业、收入分配、社会保障等重点领域侵权问题的及时解决，最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，为构建和谐劳动关系贡献力量。（作者单位：安徽省无为大堤长江河道管理局工会）